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行政*实**收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式*转变 ， 为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基* 。
*一*项目工作总结
一路走来，从开始*懵懵懂懂，到逐渐理出思路，目标逐步明朗 。期间不仅熟悉了工作环境以及*运作基*流程 ， 更是学到了很多专业技能 。
初始接触*是某*传媒**项目 。该项目主要分为两部分，一是制作*制度全案;一是制作*人力资源*制度及体系，包括薪酬制度方案，绩效*手册 。
在制作绩效*手册中绩效考评指标一部分时，前期准备需要做到以下三点：
1 对媒体行业概况及**背景*做详细深入*调查
2熟练掌握绩效*制度及绩效考核指标体系*方法-论
3 熟悉**基*工作流程及组织结构
在制作绩效考核指标中也遇到了很多难题：
1 制定部门kpi时，部门负责人*对抗 ， 基于此我们与其上级*进行沟通，使考核指标与目标值*确定更加趋于客观化合理化 。
2 由于对工作流程不熟悉 ， 影响kpi推导过程*准确把握 。对此我通过各种途径熟悉理解各部门工作*内涵和流程 。例如像财务部门，综合处*工作内容和流程同其他行业有很多共*，所以学**指标设置到kpi中分得*权重较?。?体现不出激励作用 。
*二*培训课件制作
“工欲善其事，必先利其器” 培训课程就是培训师手中*利器，因此培训课程*设计成为整个培训**关键环节之一 。在培训课件制作过程中，我逐步总结出其基*流程 。
1 前期准备
在制作课件前首先要调研*需求 ， 即要弄清楚学员是谁;他们需要什么;希望通过此次培训达到什么样*目*;解决什么问题等，弄清这些问题才能做到有*放失 。
了解以上*后就需要确定培训*主题 。
2 设计具体内容
首先搭建课程框架，然后填充内容，最后对课程润*，最后形成标准化课程 。
3 注意事项
前期准备工作中要尽量使自己关于某方面*知识完善，形成逻辑严密**;课件制作中*案例要丰富 ， 多增加互动游戏，使课程不枯燥 ， 生动有趣，生活中很多例子都可以成为素材，例如三鹿奶粉事件可以成为危机*很好*案例;注意整个ppt*格式统一和标题美化 。如*开发换成*开发*七大*更加夺人眼球 。
*三*关于工作方*问题
【行政助理实习报告小结】在*实*量*专我们，除了人力资源**核心要拓实基*外，由于人力资源*是*学*分支 ， 所以*学*知识不得不学，还要注意*思维*培养;其次由于人力资源*作为一门以 “人”和“群体”为对象*学科，那么研究人和群体心理行为*组织行为学心理学也要学好;对于组织*其他*能如市场营销生产*组织结构*设计流程*能等都要深入了解，只有如此才能在今后*工作中“不畏浮云遮望眼” ， 才能做到目标明确 。
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