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乡镇单位实习报告

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乡镇单位实习报告

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乡镇单位实*地上出现，为*农村*改革贡献出自己*力量 ， 也是农民脱贫致富*重要手段 。20世纪80年代以来，*乡镇企业获得迅速发展，对充分利用乡村地区*自然及社会经济资源、向生产*深度和广度进军，对促进乡村经济繁荣和人们物质文化生活水平*提高，改变单一*产业结构 ， 吸收数量众多*乡村剩余劳动力，以及改善工业布局、逐步缩小城乡差别和工农差别，建立新型*城乡关系均具有重要意义 。乡镇企业已成为*农民脱贫致富*必由之路，也是国民经济*一个重要支柱 。
【乡镇单位实习报告】现代*乡镇企业大多数由于专我们*限制，对于*不是很重视，一切都按照自己*喜好来，所以在**层次上存在着很多*漏洞 。他们大多追求产值 ， 不注重保护环境继续采用*时期*一些*模式 。没有长期发展*潜力，这也是现代乡镇企业走不远*一个重要*原因 。
总*来说存在*不及时 。一些地方由于机构撤消，熟悉统计工作*同志被解聘，每月*统计报表不是报不上来 ， 就是随便找一个人造数上报，严重影响了统计数字*准确* 。
3、企业基**工作落后 。近几年来，企管站无力指导企业加强内部*，无力*企业安全生产和职业卫生工作，导致安全事故不断增加 。
上次我就看到有个工人由于不小心在给球打气*时候砸到了手，手指甲全部脱落，但是，企业只是给放了几天假而没有给予任何*赔偿，而且工*没有主动*提出赔偿，这就说明农民缺乏法律意识和自我保护意识 。大多数*工人是没有五险*，没有任何*保证和合同 。
即使企业表面上看起来是有着自己*企业文化，但是这只是流于形式完全没有被贯彻到企业*实际流程中去，员工对企业没有忠诚感缺乏满意度，企业*高层也不会下达基层来了解员工*需要 。.乡镇企业*产权制度存在缺陷从产权制度来看，现在乡镇企业主要有集体经营、承包经营，以及股份合作制 。前面两种形式*产权关系模糊，名义上财产归集体所有，而实际包括企业职工在内*乡村群众并没有对财产*支配权、处置权，真正拥有财产支配权和处置权*是乡村行政组织和* 。
而对于股份合作制*乡镇企业，很多还发展很不成熟，企业*经营者只简单*把它看做是一个**渠道，并没有把推行股份合作制看作是企业产权制度、组织形式、经营机制*重大变革 ， 是建立新*企业制度，发展市场经济*需要 。企业*内部*制度比较落后
长久以来，乡镇企业*内部*始终以粗放式经营为主 ， 大多数乡镇企业存在着任人唯亲、任人唯近*裙带关系，缺乏合理*绩效考核机制和人才选拔机制，从而导致家族式**方式 。
在对待企业员工上，企业*者忽视了企业员工既是“经济人”，也是“社会人”*现实 。企业员工不仅有物质方面*需要，而且还有社交*需要、尊敬*需要、自我实现*需要，很多企业缺乏激励机制；在员工培训方面，缺乏**和连续*，甚至不进行培训 ， 很多乡镇企业为了企业短期经济目标*是实现，往往只对企业员工进行一般职业技能*掌握 ， 而且时间较短，制约了员工整体素质*提高 。乡镇企业缺乏资金*和技术创新
从生产要素来看，资金缺乏仍是困扰乡镇企业发展*主要难题 。由于大多数乡镇企业都是从农村*集体企业发展起来*，其资金主要来源于自身*经营利润 ， 很少享受到国家*补贴和帮助，因此并无稳定*资金来源 。当企业*资金链出现问题时，企业很容易因为缺乏外部资金支持而处于困境，甚至导致破产 。*乡镇企业长期以来主要从事那些科学技术含量低、环境污染严重、浪费资源*低水平产业，产品生产只重数量，忽视质量 ， 片面追求产品*低成*，因而严重影响了乡镇企业在市场中*竞争实力 。
人才和劳动力缺乏*问题成为当前乡镇企业必须解决*问题
目前我国乡镇企业是以劳动密集型为主要特征*，缺乏高素质*人才 。缺乏人才和技术是乡镇企业普遍存在*问题 。加入WTO后，乡镇企业要提高市场竞争力，要发展，关键在人才 。
一般情况下，外资企业和大型国企依*其雄厚*资*和技术、*等多方面*优势,一方面，它们必然会留住很多高技术、高学历*人才，使得很少有人才来到乡镇企业发展；另一方面，城市会吸引农业剩余劳动力*转移 ， 这些农业劳动力以“民工潮”*形式流向东流向 沿海地区 。我认为要改善现在乡镇企业上**问题就要*知识*积累，其实不是人们不想*好而是人们没有办*好，乡镇企业**者空有一身*经验而没有理论*支持 ， 他们没有办法从前人*教训中吸取经验 ， 所以我建议在*者自学*同时国家也应该开设一些*课程多多*培养人才 。
结语
由于这次*实践调查我感觉获益匪浅 ， 首先让我了解到了我们*乡村缺乏什么 ， 我应该向什么方向努力，但是我还是没有多调查多一点*乡镇企业，所以我*调查还有进一步完善*可能 。我国乡镇企业在风风雨雨中走过了20年，从无到有，从小到大，从弱到强，完成了第一次创业 。当乡镇企业走过20年*历程，改革开放和企业改制进入攻坚*关键时刻，强化乡镇企业*，不仅关系到实现第二次创业，也是乡镇企业再造新优势所要解决*一项新课题 。*人试结合自身*工作实践，谈点体会和认识 。强化乡镇企业**重要* *是一门科学，是企业*生命 ， 强化企业*，是企业发展*永恒主题 。在新*形势下 ， 强化乡镇企业*，具有极为重要*现实意义 。
1.强化乡镇企业*是生产力发展*重要途径 。企业*是商品经济条件下企业有目**活动 。企业*具有二重属* 。*揭示了资*主义企业* ， 一方面表现为任何协作生产都需要*指挥劳动，因而都具有自然属*；另一方面，又表现为由对抗*生产方式所生产**劳动，因而具有同特定生产关系相**社会属* 。*关于企业*二重**原理，对于任何社会化生产条件*企业*都是适用* 。也就是说，无论是资*主义企业还是*企业，或者国有企业还是乡镇企业，要实现生产经营活动*良*循环，取得最佳*经济效益 ， 就必须合理地组织好生产力诸要素，包括人、财、物、*和时间等 ， 而*是直接影响企业生产力诸要素组织得科学不科学、利用得充分不充分*决定因素 。企业*水平*高低规定和影响着生产力*发展程度 。正是从这个意义上来说，*也是生产力 ， *出效益 。
2.强化乡镇企业*是企业*由生产型转向经营型*迫切需要 。生产*型和经营*型是两种不同**方式，有着不同*含义 。生产型*，实质上是对企业内部生产行政事务** ， 是执行*质** 。这种*方式所面临*市场是卖方市场，或者是生产者*市场，它奉行*是以产定销，是计划经济*产物所在 。而经营*型则是全部*企业经营活动（包括生产、流通），它是一种决策*质**，它*指导思想是以销定产，它*目*是提高企业*经济效益和社会效益 。因此，只有通过强化企业*这个途径，乡镇企业才能适应市场经济发展*要求，也才能尽快实现由生产型向经营型*转变 。

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