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想要知道这个问题的答案,我们需要先了解一下影响养老金的几个关键因素是什么:
1、参保人的缴费年限;
2、养老保险的缴费工资(缴费基数);
3、养老金个人账户累积金额(含划?入个?人?帐户?的?利息);
4、退休地的基本养老金计发基数(2020年以前是当地上年度社平工资,这两年各地开始都陆续改成养老金计发基数了) 。
上述几个因素与养老金的高低成正相关,即缴费年限越久,缴费工资越高,养老金个人账户的累积金额越高,退休地的基本养老金计发基数越高 , 退休人员的养老金就会越高 。
如果在退休前大幅度提高缴费基数,毫无疑问,肯定会提高我们的养老金,但不会相应的大幅度提高 , 为什么呢?
我们先来看一下在养老金核定单中跟缴费基数有关的项目:
核定单第一项统筹养老金中的指数化月平均缴费工资 , 来源于月平均缴费指数和退休时的养老金计发基数,其计算方式为:
月平均缴费指数=每月的缴费工资/当年当地上年度社平工资;
然后再把每个月得出的缴费指数累计相加,再除以总的缴费月数,比如300个月,最后得出的结果就是计算养老金时的月平均缴费指数 。
而指数化月平均缴费工资则=月平均缴费指数*退休时的养老金计发基数,本文核定单中:0.286*10795=3087元 。
如果参保人员临近退休最后两年提高2倍的缴费指数,即指数增加2*12=24,换算到本核定单案例中,则月平均缴费指数变更为:
【退休前几年大幅提高社保缴费基数,等到退休时我的养老金也能提高很多吗?】(原月均缴费指数0.286*总缴费月数341个月+增加2年提高的缴费指数24)/341=0.356 。
则退休时指数化月平均缴费工资变更为:
0.356*10795=3843元? 。
则统筹养老金变更为:
统筹养老金=(退休时深圳基本养老金计发基数10795元+指数化月平均缴费工资3843元)/2*总缴费年限28.4年*1%=2078.6元;
统筹养老金比最后两年未增加缴费提高了106.6元,在本文核定单案例中增加比例还算高的:
106.6/2604.31=4% 。
而在第二项个人账户养老金的计算中,退休时个人账户积累额,这个是跟缴费基数密切相关的,目前养老保险无论是个人灵活就业缴费,还是由工作单位缴费,都是有8%划入养老金个人账户 , 而且每年还有划入个人账户的记账利息(这几年比较高,大概在6%-8%之间) 。
例如 , 如果是依照深圳目前最低缴费基数2360元缴纳养老保险,则每月划入个人账户金额是2360元*8%=188.8元;
而如果依照10000元缴纳,每月划入个人账户金额是10000*8%=800元;
如果依照目前养老保险最高缴费基数24930元缴纳 , 则每月划入个人账户是24930*8%=1994元 。
毫无疑问,这一项是实打实的多缴多得,不过个人账户养老金会依照退休年龄除以计发月数,比如50岁退休计发月数是195;55岁退休计发月数是170;60岁退休计发月数则是139 。
如果在深圳最后两年把缴费基数提高到最高,依照静态24930元估算 , 则进入个人账户的金额相比于最低缴纳会多:
24930*8%*12*2-2360*8%*12*2=47856-4531.2=43324.8元
备注:此处暂未考虑划入个账利息
以50岁退休,计发月数195为例 , 则每月个人账户养老金就会比最低基数缴纳高:
43324.8/195=222元 。
那么是不是发完计发月数后,个人账户养老金这一部分就没有了 , 退休金会变少呢?
答案当然是否定的:个人账户养老金发完后,由统筹账户基金继续支付个人账户养老金 , 并终身发放,活得越久,领取的养老金越多越划算 。
综上所述:
退休前几年提高缴费基数,必然可以提高养老金,但因为月平均缴费指数要跟历年平均 , 养老金提高的幅度不会很大;
总缴费年限越久,平均后养老金增加的幅度越?。环粗?nbsp;, 总缴费年限短的,平均后养老金增加的幅度大一些;
如果是公司缴纳 , 由公司给承担了15%(深户15%,非深户14%)的缴费 , 则缴费基数(缴费工资)越高越好!
而如果是全部由个人缴费,则女性提高缴费基数的优势高于男性,因为女性退休早,且平均寿命高于男性 。
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