【在工作时间去做产检算病假吗?工资怎么算?】
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不算,《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 。不能按病假、事假、产假、旷工等来算 。
工资应该按正常出勤发放 。不算,《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间 。不能按病假、事假、产假、旷工等来算 。
工资应该按正常出勤发放 。
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