离职三年员工追缴社保可以吗,可以补交三年社保吗?


离职三年员工追缴社保可以吗,可以补交三年社保吗?

文章插图
离职三年员工追缴社保可以吗,可以补交三年社保吗?接下来跟我们小编一起来看看吧 。
很多人可能离职后没有交社保费用,而马上达到退休年龄 , 需要保证累计社保缴费时间足够 , 所以大家也想要了解离职三年可以要求补缴社保吗 。如果真的能够补缴社保累计时间足够,退休的待遇也同样不会受到影响 。但是一定要特别注意好当地的法定情况,然后再去办理社保补缴手续的办理 。
离职可以要求补缴社保吗?
据我们小编了解 , 离职三年可以要求补缴社保吗?如果已经离职三年 , 但是之前用人单位确实一直没有按照劳动合同法的法定为你缴纳社保费用,并且我们有相应的劳动关系证明,大家也可以进行申诉 。可以通过劳动局来进行申诉,要求之前的公司为自己补交职工社保费用 。
可以补交三年社保吗?
如果是离职之后并没有办理个人社保,中间的三年社保没有缴费,那么个人是无法进行社保补缴的 。只能够重新参保社保,以确保现在的社保待遇不受影响 。而且现在很多地区还是允许一次性补齐社保费用的,如果累计缴费年限不足,可以在退休之前到社保局来进行申请 , 然后办理社保补缴手续 。
【离职三年员工追缴社保可以吗,可以补交三年社保吗?】以上就是本站为您整理的资讯,感谢您的阅读!更多精彩内容欢迎关注我们(本文内容来自网络整理,具体以当地官网消息为准)

    推荐阅读