【北京五险一金计算流程是如何的，怎么算费用】
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北京五险一金计算需要确定好上报的工资基数，然后乘以五险一金比例后，才能计算出各项社保费用 。而且本身社保局的政策每年可能就会有一定的调整，如果想要确保好我们的权益，那么也要注意好社保局的规定，以及自己的社保缴费基数情况 。那么五险一金如何计算？
北京五险交多少钱？ 北京五险一金计算其实有固定比例，五险职工个人要承担0.5%失业保险，2%医疗保险，8%养老保险和3元大病保险 。用人单位要承担0.8%生育保险 ， 0.2%工伤保险，0.5%失业保险，9%医疗保险和16%养老保险 。北京社保最低缴费基数为5869元，最高缴费基数为31884元 。每年社保缴费基数上下限都会调整，所以要注意上报的工资基数是否在此范围内 。
比如按照最低缴费基数来参保 ， 那么社保单位要承担1555.29元，职工个人要承担619.25元 。每年社保缴费基数上下限都会根据社会平均工资的情况重新调整，所以社保费用也同样都是不同的 。建议还是要明确好缴费基数的具体情况，以便于确定每个月的五险费用 。
北京公积金交多少钱？ 公积金也都是由单位来选择缴费比例，并且要注意缴存基数的情况 。北京公积金最低单位和个人要分别承担5%的比例，北京公积金最低缴存基数为2500元，最高缴存基数为31884元 。北京五险一金计算按照最低缴存基数来参保，那么公积金每个月单位和个人要分别承担125元的费用 。
社保不断缴 。
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