这假装不知道的社会


这假装不知道的社会

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接到一个*后 , 从睡意中醒过来 。内容大概是说我假期过后为什么不回*看看旧同事 , 还有就是告诉我说工资算少给我了 。
在半年前我向*递交了辞职信,原因是因为工作上面不能达到当初立下规范*共识 。其实 , 工资一点都没算少,当初我们大家清清楚楚说好*工资 。其实,*也知道我为什么不回去走走 。有关辞职*事情 , 从当初我答应做这份工作,到工作中,到最后大家都很清楚期限是到哪里 。说好*一月份走,好 , 叫我留下来做到过年 。过了年,大年初二打*来叫我帮忙在顶几个月 , 如今期限到了,又试图想半推半就*让我把辞职*事情不了了之 。第一次,我假装以为你忘记了,到了第二次,我凭着良心和*度过最艰难*时期 。第*里不一,我可理解有时候“特殊情况例外”这个规则,但并不包括“明知故犯”*道德 。
*为了巩固自己*事业,所以很努力地去留守我,同样地,我也为了巩固我*将来,不断地争取着 。我没有因为我提交辞职信后 , 说走就走 。同样,我也希望你能够至少地凭点良心,知足就够 。得过且过*贪婪行为一旦做得过火,会让人生厌 。我们工作*,只是但求*一诺千金 。合同,承诺,制度都一样 。这是最起码*相处之道 。而不是面对我们所求,就立刻围起一道荆棘城墙让我们隔岸商讨 。基于尊重我们会向你征求,而实际上,无需征求,你*承诺,是不得不履行* 。
【这假装不知道的社会】金钱不能买到一切,至少,我工作是为了*之余活得有价值 。一个懂得尊重别人和重承诺*上司对员工来说很重要 。工作*地方是我们第二个家,失信** , 等同相信一个背叛自己*挚密爱人一样 。真感情付出,走在骗子路 。
永远不要用钱去衡量一个人*心,这个社会 , 能够留住员工**,往往是用心去理解员工** 。

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