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福州在职人员不能以灵活就业人员的方式参加社保 。用人单位必须为与其建立劳动关系的全部职工办理参保登记，职工在用人单位就业后 ， 应由用人单位统一办理职工医保 。
福州中断职工医保怎么接续医疗保险待遇？
职工医疗保险和生育保险执行统一的中断补缴、等待期和相应待遇政策规定，应保持连续，不得随意中断 。
灵活就业人员未按时足额缴纳职工医保费的（即为中断缴费），暂停其享受统筹基金支付的基本医疗保险待遇 。中断缴纳超过3个月的，视为自动停止职工医保关系，在重新申请续保缴费后，方可恢复职工医保关系 。
职工医保参保人员因各种原因中断医保关系，中断前后实际缴费年限合并计算，医保待遇按下列方法处理：
（1）中断时间不超过3个月（含）的 ， 按上年度我省全口径城镇单位平均工资的60%为基数补缴，中断缴费期间发生的医疗费用医保统筹基金按规定予以支付 。
【福州在职人员能不能以灵活就业人员的方式参加社保】 （2）中断时间超过3个月的，可选择放弃补缴，中断前的职工医保缴费年限再退休时予以累计计算 。中断参保期间不享受职工医保和生育保险待遇 。重新接续参保时，愿意补缴的 ， 在一次性补缴后3个月内 ， 按正常参保缴费人员待遇的50%支付；不愿意补缴的，在重新参保缴费6个月内，按正常参保缴费人员待遇的50%支付 。
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