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生育津贴怎么算？
生育津贴 = 参保职工本人终止妊娠之月所在用人单位月缴费平均工资 除 30天 乘 产假天数 。其中 ， 产假天数为生育津贴的发放天数，且不同地区的产假天数有所不同 。比如说，北京的生育天数为128天，难产加15天，多胞胎每个加15天 。
举个例子 ， 某女性职工所在用人单位月缴费平均工资为6000元，产假为143天 ， 则其可以领取的生育津贴=6000/30*143=28600元 。
此外，根据相关部门法规，我国未婚已育女性办理生育津贴 ， 不需要结婚证等材料，并且部分城市没有上班也可以领取生育津贴 。比如说浙江省法规，以在职职工身份参加浙江职工基本医疗保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员同步参加生育保险 。简单来说 ， 浙江省灵活就业人员也可以参加生育保险，并领取相关生育津贴 。
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