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广东省办理退休的企退人养老金是怎么计算的？有哪些基数可以计算的？下面同我们小编来看看 。
举例：一、个人信息：
广东省肇庆市企退男职工，1962年7月出生，1979年8月参加工作，1994年1月参保，1998年7月建立个人账户 ， 2022年7月退休 。退休年龄60岁 ， 个人账户计发月数：139 。
视同缴费年限：197月=14.4167年
实际缴费年限：319月=28.5833年
总缴费年限：516月=43年
建帐前缴费年限：227月=18.9167年
（二）几个平均缴费指数的计算：
（1）视同缴费年限平均缴费指数=1993年所在市的职工月平均工资/广东省同年度职工月平均工资=3164/5327=0.594
这位大哥93年时在广东省阳江市阳西县 ， 阳西县93年职工平均工资只有3164元，远远落后于广东省当时的社平工资5327，所以他的视同年限平均指数仅为0.594！纵观全国没有一个省的视同缴费这样计算，退休时还要用93年所在市县的经济水平来确定退休人员的视同指数！广东省各市县的视同指数差别很大，有的1.565，最低的只有0.444，其他省市企退人员要么视同年限不计入指数计算，要么视同指数按1计算，像广东省这样视同差距如此之大，一些市县的视同指数如此之低的只有广东省 。
视同缴费年限指数=0.594*197=117.018
实际缴费年限指数=141.4464
实际缴费年限的平均缴费指数=141.4464/319=0.44341（实际缴费年限平均缴费指数其实无需计算，因为计算养老金用不到） 。
全程平均缴费指数=（视同缴费年限指数和+实际缴费年限指数和）/总缴费月数
=（117.018+141.4464）/516=0.5009
基础养老金指数化月平均缴费工资=8682*0.5009=4348.8138
建帐前（1998.6.30前）缴费指数和=视同缴费年限指数和+1994～1998.6前实际缴费指数和=117.018+12.2356=129.2536
建帐前缴费年限的平均缴费指数=129.2536/227=0.5694
（三）养老金预算：
a=0.5009/0.6=0.8348
（1）基础养老金=（省养老金计发基数*a+基础养老金指数化月平均缴费工资）/2*总缴费年限*1%=（8682*0.8348+4348.8138）/2*43*1%=2494.26元
（2）个人账户养老金=61873.74/139=445.13元
（3）过渡性养老金的计算：
目前广东省在5年过渡期内计算过渡性养老金，是需要按新老方法同时计算的，如果老方法高就取老方法数值，如果新方法高则按比例发放差额 。
老方法过渡性养老金=视同缴费年限推算账户额/120=94730.45/120=789.42元
新方法过渡的养老金=省养老金计发基数*建帐前缴费年限平均缴费指数*建帐前缴费年限*1.2%=8682*0.5694*18.9167=1122.18元
过渡性养老金=老方法过渡性养老金+109元加发+缴费年限津补贴=789.42+100+43*4=1061.42元
（4）过渡性养老金调整额：
经新老方法过渡性养老金比较，新方法过渡性养老金高于老方法过渡性养老金与缴费年限津补贴之和（789.42+172=961.42元，所以具备领取过渡性养老金调整额的条件 。若新方法过渡性养老金小于或等于老方法过渡性养老金与缴费年限津补贴之和，则过渡性养老金调整额为0 。
过渡性养老金调整额=（新方法过渡性养老金-原方法过渡性养老金）*当年过渡性养老金发放比例-缴费年限津补贴*当年过渡性养老金减发比例=【新方法过渡性养老金-（老方法过渡性养老金+缴费年限津补贴）】*当年过渡性养老金增减比例=【1122.18-（789.42+172）】*50%=80.38
（5）地方养老金=0
基本养老金合计=2493.26+445.13+1061.42+80.38=4080.19元
所以正要退休的你，你觉得你到时可以领到多少钱的 。
【广东办理退休的企退人养老金是怎么计算的？平均缴费指数的计算是什么？】如果广东省的视同缴费年限指数不与93年所在市县的社平工资挂钩，像其他兄弟省份那样都按1来计算的话，这位广东省肇庆市退休的老哥就能不受阳西县社平工资的拖累，全程平均缴费指数也不至于只有0.5009了，总平均缴费指数将达到0.6559，养老金也将从4089.19元提高到5025.04元 。养老金将多得944.85元 。
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