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山东省2023年养老金上调方案还未公布！7月是各地公布2023年最新养老金方案的高频期，截至目前已经有宁夏等多省份公布了养老金调整细则 。从已有调整方案来看相比于去年企业退休人员今年可能可以获得更高的增长比例 。那么今年山东省养老金会怎么调整？什么时候会公布呢？接下来随我们小编一探究竟吧 。
2023年山东省退休人员养老金上调方案依据是什么？
从2023年1月1日起调整企业和事业单位退休人员（以下简称退休人员）基本养老金水平 。现就有关事项方案如下：
一、调整范围 。2022年12月31日前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员 。
二、调整水平 。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平 。
【2023年山东养老金上调方案细则和养老金调整新消息预估：退休人员养老金能涨多少？】三、调整方案 。采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方案 ， 并实现企业和事业单位退休人员调整方案统一 。定额调整要体现公平原则；挂钩调整要体现多缴多得、长缴多得的激励机制，应与退休人员本人缴费年限（或工作年限）和基本养老金水平挂钩；对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员，可适当提高调整水平 。
2023年山东省养老金上调方案预估：
截至刚刚，2023年山东省养老金上调方案细则官网还未公布，以下我们结合往年山东省养老金的调整方案大概预估2023年山东省养老金如何调整，退休人员可以据此估算自己能涨多少养老金 。
今日2023年山东省养老金上调方案细则官网还未公布，养老金的涨幅跟很多因素有关 。养老金金额调整方式主要分为三种：定额调整、挂钩调整、以及适当倾斜 。下面我们可以通过历年养老金涨幅数据来进行大致推测 。
按照今年3.8%的涨幅，大部分人的调整金额在100出头，但是在山东省的退休人员中 ， 部分人员的养老金上涨金额能够比较简单地超过330元 。
按照统计局公布的相关数据，山东省每年的人均养老保险支出并不低 。2021年，山东省的离退休人员人数为789万，
当年的养老保险支出3483亿元 ， 人均月均支出为3679元，排名全国第12位，处于全国的中上水平 。
在2022年的养老金调整4%后 ， 山东省的人均养老保险支出应该在3826元左右，按照今年3.8%的调整水平 ， 平均调整金额差不多是145元 。
不过，因为养老保险支出中还包括丧葬补助金、抚恤金这些其他支出，所以实际的养老金水平会更低一些，
对于大部分人来说调整水平肯定也达不到145元 。
2022年，我国调低养老金调整水平0.5%后，山东省大幅降低了定额调整水平，适当提高了挂钩调整水平，保持适当倾斜不变 。当年的养老金调整方案是：定额调整43元;与基本养老金的1.26%挂钩调整;缴费年限挂钩则分为阶梯式：对15年以下的部分，1年1.3元;16年以上至25年的部分，1年1.5元;26年以上至35年的部分，1年1.7元;36年以上至45年的部分，1年1.9元;46年以上的部分，1年2.1元 。
今年我国持续降低养老金调整水平，并依然强调“多缴多得，长缴多得”
，所以今年山东省可能会略微调低定额调整水平，保持其他的调整方式不变 。调整方案可能会是：定额调整38元;与基本养老金的1.26%挂钩调整;缴费年限挂钩则分为阶梯式：对15年以下的部分，1年1.3元;16年以上至25年的部分，1年1.5元;26年以上至35年的部分，1年1.7元;36年以上至45年的部分 ， 1年1.9元;46年以上的部分，1年2.1元 。
按照上面的方案 ， 山东省的退休人员老李，养老金3800元，工龄30年，年龄71周岁，调整的金额如下：定额调整增加38元，与基本养老金挂钩1.26%增加47.88元，与工龄挂钩增加43元 ， 工龄倾斜调整15元，总的调整金额就是143.88元 。
总体来说，这个调整水平还是非常不错的，但是大多数人正常是到不了这个水平的 。而少数人中的少数人，他们的养老金调整还会有另一部分的增加 。
在山东省的养老金倾斜调整中确定，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金 。这个相应年龄指的是70周岁、75周岁和80周岁，对于企业退休人员，达到这三个年龄的时候，当年养老金调整中每人每月会分别额外增加290元、190元和360元 ， 这意味着这三个年龄的人涨个300元左右是非常轻松的 。
本文数据为测算结果，具体金额还需要的等山东省人社局官网公布2023年山东省养老金上调方案细则才能确定，我们小编会实时关注山东省人社局官网，第一时间与您分享最新资讯，并为您精准计算 。
2023山东省养老金上涨补发的钱什么时候到账？
2023养老金上涨确保2023年7月底前待遇调整补发兑现到位 。
2023年山东省养老金是怎么计算的？
很多人错误的以为只要社保交的档位高，交的钱多，退休之后领到手的钱就会多不少 ， 所以有人会选择在退休前的一年或几年，提高社保缴费档位，比如从60%提高到300% 。
如果大家搞清楚了养老金的计算公式，就不会这么简单的认为档位和养老金是等比例关系了 。
每月养老金=个人账户养老金+基础养老金
个人账户养老金=自己交的养老金总额÷计发月数
基础养老金={（1+本人指数）/2}x社会平均工资x缴费年限x1%
从公式可见，影响每月养老金高低的因素主要有四个 ， 按重要顺序依次是：社会平均工资、缴费年限、退休年龄、缴费档位 。
先看个人账户养老金公式，计发月数是一个关键因素，作为除数，计发月数越大 ， 个人账户养老金每月越少，计发月数越小，个人账户养老金每月越多 。
这个计发月数其实是固定的，和退休年龄对应，越晚退休计发月数越少，比如：60岁退休的计发月数是139，55岁退休的计发月数是170 ， 50岁退休的计发月数是195 。
从基础养老金计算公式可以发现，参保人自己可控的两个因素，一个是本人指数，也就是平均缴费系数，另一个就是缴费年限 。
但是缴费系数的这个值会被除以2，但缴费年限不会，所以缴费年限的影响比缴费系数要大 。如果想要提高自己的退休养老金，增加缴费年限的效果比提高缴费档位的效果要大 。
由此可见 ， 如果普通企业职工想要提高自己退休后拿到手的养老金，最好的方式就是增加缴费年限，15年是起码的 ， 可以增加到20年、25年 ， 甚至是30年 。
山东省个人养老金的领取方式
个人养老金的领取方式主要有三种，即用户在达到法定退休年龄之后可以选择按次、按月或者一次性领取的 。在确定了领取方式之后，是无法进行变更的 。缴纳了个人养老金的用户，在达到法定退休年龄之后 ， 就可以前往社保局办理相关的个人养老金的领取手续了 。
当然除了法定退休可以领取个人养老金之外 ， 还有一些其他的情况也是可以领取到个人养老金的 。比如参保人完全丧失劳动能力、出国（境）定居以及符合有关法规的其他情形 。满足其中任意一种都是可以将个人缴存的个人养老金领取出来的 。
另外若是参加个人养老金之后用户死亡了的，个人养老金资金账户里的钱是可以继承的 。个人养老金账户里面的钱是完全由个人缴费的，若是个人养老金账户的钱领取完了，那么意味着这个账户里面将不会再有钱的，是无法继续领取个人养老金的 。
全国各省份已经密集公布2023年养老金调整方案细则 ， 我们小编将实时关注查询山东省人社厅官网动态，我们将第一时间与您分享最新资讯，欢迎关注我们！
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