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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下 ， 用人单位依法应当支付的最低劳动报酬 。当然工资不管是上调还是下降都是社会时刻关注的事件，接下来跟我们小编一起了解2023年内蒙古最低工资标准是多少?
2023年内蒙古最低工资标准详情：
一、调整最低工资标准地区类别 。全区最低工资标准地区类别由现行的四类地区调整为三类地区 。根据全区各地经济社会发展、城镇单位职工平均工资和城镇居民人均可支配收入等情况，对旗县（市、区）最低工资标准地区类别进行重新调整划分 。地区类别和适用标准详见附件 。
二、提高最低工资标准 。调整后的全日制劳动者月最低工资标准，一类地区1980元、二类地区1910元、三类地区1850元；非全日制工作小时最低工资标准 ， 一类地区20.8元、二类地区20.1元、三类地区19.5元 。
三、最低工资标准 ， 包含基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分；不包含延长工作时间工资，中班、夜班、高温、低温、井下、有害等特殊条件下的津贴 ， 法律、法规的劳动者福利待遇等 。
四、全日制就业劳动者在提供正常劳动的情况下，用人单位应按不低于调整后的最低工资标准支付其工资；非全日制就业的劳动者，用人单位支付的货币工资不得低于小时最低工资标准 。单位依法缴纳的社会保险费和住房公积金，用人单位应按法规另行支付 。凡实行最低工资标准的用人单位，应及时在劳动用工网上备案系统填报 。
五、调整后的最低工资标准和非全日制工作小时最低工资标准自2021年12月1日起执行 。
2023年内蒙古最低工资标准包括五险一金吗?
【内蒙古最低工资标准2023是多少钱一个月_2023年内蒙古最低工资标准明细】最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准 。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆 。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分 。其他城市未确定法规 。
最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：
【1】 加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的 ， 当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调 。
【2】 失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加 。
【3】 到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨 。
【4】 病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费 ， 病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80% 。如果最低工资标准上调 ， 那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加 。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准 。
由于各地关于最低工资标准的标准和适用范围以及其他相关法规都会有所差异，劳动者如果想要了解当地的最低工资标准可以通过当地人社局的官网或者官网微信公众号搜索了解 。
以上就是全部内容 ， 希望对您有帮助，具体标准您可以查询当地官网或关注我们，我们会实时关注各地人社局动态 ， 为您分享最新官网动态，欢迎关注我们了解更多社保专业咨询!
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