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情绪管理就是在面对不良情绪时，使用科学正确的方式探索自己的情绪 ， 调整情绪、理解情绪并放松情绪 。若一个人常有负面或消极的情绪产生，如愤怒、紧张、过度焦虑、情绪不安或不快乐等，就会影响健康 。因此我们详细看下情绪管理的重要性 。
1、情绪管理的重要性是什么 情绪管理不当会影响生理健康，若一个人常有负面或消极的情绪产生 ， 如愤怒、紧张、过度焦虑、情绪不安或不快乐等，人体内分泌就会受到影响，并导致内分泌不正常，长期如此，就会形成生理上的疾病 。
情绪管理不当会影响人际关系，情绪表达是否恰当会影响我们的人际关系，而人际关系在现实社会中显得尤其重要，对于管理者来说，人际技能所占的比重更大 。
如果管理者总是在下属面前对自己的负面情绪不加控制，就会被员工视为难以相处的人，对下属关心和友好，才能激发他们内在的动力 ， 心甘情愿地为企业服务 。
情绪管理，指通过研究个体和群体对自身情绪和他人情绪的认识，培养驾驭情绪的能力，现代工商管理教育均将情商及自我情绪管理视为领导力的重要组成部分 。
2、情绪管理的方法有哪些 情绪管理的方法有心理暗示法、注意力转移法、适度宣泄法、自我安慰法、交往调节法、情绪升华法 。情绪管理就是在面对不良情绪时 ， 使用科学正确的方式探索自己的情绪，调整情绪、理解情绪并放松情绪 。
心理暗示法，就是个人通过语言、形象、想象等方式，对自身施加影响的心理过程 ， 可分为积极自我暗示和消极自我暗示 。
注意力转移法，就是把注意力从不良情绪中，转移到其它事物上去，这种方法可以中止不良刺激源，防止不良情绪的蔓延 。
过分压抑会使情绪困扰加重，而适度宣泄的方法则可以把不良情绪释放出来，从而使紧张情绪得以缓解 ， 但要注意场合和对象 。
3、情绪情感的功能 情绪和情感是有机体适应生存和发展的一种重要方式 。情绪是人类早期赖以生存的手段 。婴儿出生时，还不具备独立的维持生存的能力，这时主要依赖情绪来传递信息，与成人进行交流，得到成人的抚养 。成人也是通过婴儿的情绪反应，及时为婴儿提供各种生活条件 。
【情绪管理的重要性是什么？情绪管理的方法有哪些】信号功能 。情绪可以传递信息，比如用微笑表示友好，用皱眉表示生气等 。
调节功能 。情绪的调节功能又称动力功能，是指情感对人的活动具有引发、促进和调控的作用 。
感染功能 。个体的情绪情感可以感染别人，使别人产生强烈的内心体验 ， 形成与之相应的情感 。比如一个人开心，他的同桌也跟着开心 ， 一个人难过 ， 他的同桌也跟着难过 。
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