吉林省2023年养老金能涨多少?企业退休养老金调整细则如何?


吉林省2023年养老金能涨多少?企业退休养老金调整细则如何?

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吉林省养老金上调的调整方案2023年最新消息公布了吗?吉林省退休金上涨的计算公式有吗?我们小编来看看 。
预估吉林省2023年养老金能涨多少?
2023年退休人员养老金上调方案已出炉,人社部公布了2023年企业和事业单位退休人员养老金的涨幅:全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定 。2023年度的养老金调整也是遵循了这三项基本原则:定额调整、挂钩调整、倾斜调整 。
2023年吉林省养老金调整细则什么时候会公布?
要求,各省、自治区、直辖市要结合本地区实际,制定具体实施的方案,抓紧组织实施,尽快把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中 。据消息,各地养老金调整方案在2023年5月31日前报送人社部案 。这意味着,从6月份开始,各地养老金调整方案就将开始陆续公布了 。
目前吉林省养老金地区养老金具体方案还未落地,若有更新,我们小编将第一时间为您介绍 。
据了解,而合肥2023年养老金调整方案是参照2023年安徽省养老金具体方案执行的,具体上涨金额需等2023年安徽养老金调整方案官网消息公布才能确定,我们小编将第一时间为您整理最新资讯,现一起回顾2022年安徽养老金上调方案最新消息吧 。
吉林省2022年调整企业退休人员养老金方案
2022年的7月4日消息,吉林省,延续了以往的养老金调整模式,分别由定额调整、挂钩调整、倾斜调整三部分组成 。
(一)定额调整
退休人员每人每月增加30元 。
【吉林省2023年养老金能涨多少?企业退休养老金调整细则如何?】(二)挂钩调整
1.与缴费年限(工作年限)挂钩 。退休人员缴费年限25年以下部分,每满一年,每月增加1元;缴费年限26年至30年部分,每满一年,每月增加2元;缴费年限31年至35年部分,每满一年,每月增加3元;缴费年限36年及以上部分,每满一年,每月增加4元 。上述缴费年限(含视同缴费年限,不含特殊工种折算年限)不足一年部分均按一年计算 。按照“五七家属工”参加基本养老保险的企业退休人员不参与缴费年限挂钩调整 。
2.与基本养老金水平挂钩 。退休人员月增加额为2021年底本人月基本养老金(不含职业年金)数额的1.33% 。
(三)倾斜调整
以下退休人员再适当增加基本养老金 。
1.高龄退休人员 。截至2021年12月31日,70-74周岁的每月增加25元;75-79周岁的每月增加35元;80周岁及以上的每月增加45元 。
2.艰苦边远地区范围的县(市、区)企业、事业单位退休人员,每人每月增加5元 。
3.企业退休特定人员按上述标准调整后 , 基本养老金达不到调整后当地(所在市、县,省直管统筹单位为?。┢笠低诵萑嗽痹氯司狙辖鹚降模?补足到该水平 。
通过以上三个方面的调整,2022年吉林省人均养老金水平已达2740元,比2021年上涨110元,全国排名第31名 。
2023年吉林省养老金上调方案什么时候公布细则?
2023年全国各地区养老金调整细则或将集中在6月底和7月初公布 。7月底前会将大家1-7月的养老金调涨额补发到大家的养老金银行账户中,8月开始养老金将按调整后的金额发放 。
退休工资的计算方式
当前,退休职工基本养老金计算方法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
据了解,基础养老金是指从基本养老保险统筹基金中支付给退休人员的养老金 , 退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1% 。
基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
指数化月平均工资=平均缴费指数×退休时统筹地区上年度职工月平均工资;
平均缴费指数=各年度缴费指数/缴费年限;
缴费工资指数=当年缴费工资/统筹地区上年度职工月平均工资 。
2、个人账户养老金
个人账户养老金,是指根据参保人员退休时其基本养老保险个人账户储存额计算出来的养老金 , 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数 。计发月数不是指某个退休人员实际领取基本养老金的月数(因为在退休时无法预计),而是根据城镇人口平均预期寿命等因素测算出来的一个假定的指标 。
个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文实施前参加工作、国发[2005]38号文实施后退休的参保人员属于“中人” 。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金 。过渡性养老金发放方法按所在省、直辖市、自治区具体制定的方法执行 。

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