事业单位32年工龄52岁辞职划算吗?辞职养老保险怎么办?


事业单位32年工龄52岁辞职划算吗?辞职养老保险怎么办?

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事业单位32年工龄52岁辞职划算吗?辞职养老保险怎么办?我们小编整理如下
不划算 。你都52岁了 , 如果是女性再坚持三年就可以申请退休了,你事业单位工龄都32年了,还月月发工资,事业单位旱涝保收本身工资就高工龄又长,如果你现在辞职,后面这三年不但不能领工资,而且自己还要全部承担社保的缴费 , 退休的时候这三年也影你的退休工资 , 实在是不划算 。
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离职后社保怎么处理?两种方式可解决
离职后社保的处理方法其实很简单 。如果在个人辞职后有新的单位接收,那么就可以通过新单位继续缴纳社保 , 如果没有新单位接收那么就需要个人找一家企业挂靠并缴纳社保,挂靠期间本由企业承担的部分金额也需要个人来承担 。
个人离职后自行缴纳社保的方法:
1.需要个人持本人身份证、接触劳动合同证明书到当地就业服务中心做失业登记,领取登记表填写并申请按法定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的法规优惠待遇 。
2.到医保中心办理医疗保险参保手续,所需要带证件有失业证、再就业优惠证以及身份证 。
【事业单位32年工龄52岁辞职划算吗?辞职养老保险怎么办?】3.缴纳失业期间所需社保费用,缴费地点:当地劳动和社保部门所辖社保中心个人缴费窗口 。所需要证件:养老保险手册、养老保险个人账户登记卡片、养老保险个人账户封存单、失业证、再就业优惠证以及自谋职业名义办理社保手续 。

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