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证明格式 。
必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务 ， 在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”) 。另外 ， 一般写明身份证号 ， 因为那才是唯一的 。
有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定 。
页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象 。可以选择是否添加公司联系方式 。
【公司离职证明模板】一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式 。
无错别字，不允许篡改 ， 若填写证明时出错建议重新开具 。
现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印 ， 看上去整洁 ， 美观，便于存档 。不建议使用便笺手写 。
一些用人单位由于前期管理不完善或不愿意构成用人单位对工龄“自认”，在没有明确要求情况下，采用了模糊描述，直接写在公司任何职务，于某年某月某日离职，避开入职时间说明 。
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