公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎么应对


公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎么应对

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一、用人单位违背劳动法律的法规,不缴纳或不按法规缴纳都是违法行为 , 均需要承担相应的法律责任:
1、劳动者有权解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金 。
依据《劳动合同法》第三十八条的法规:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章违反法律、法规的法规,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款法规的情形致使劳动合同无效的;
【公司不给员工缴纳社保的法律后果是什么,员工应该怎么应对】(六)法律、法规劳动者可以解除劳动合同的其他情形 。

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