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宁波离职后医保多久失效？
参保人员因合同到期、辞职等原因，用人单位为其办理中断参保手续，且当月该参保人未接续参保的，中断参保的第二个自然月起不再缴纳基本医疗保险费，并停止享受职工基本医疗保险待遇 。
接续参保规定
中断三个月（含）内的，自接续参保的第二个自然月起按新参保身份享受待遇 ， 可同时申请中断补缴，补缴到账后中断期间发生的医疗费用可申请零星报销 。
【宁波离职后医保多久失效？】 中断三个月以上的，自接续参保的第三个自然月起按新参保身份享受待遇 。
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