【你最突出的优点和缺点分别是什么？】
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很多求职者有这样*感慨——人事经理经常在面试中提问：“说说你最突出*优点和缺点分别是什么？”人事经理经常在面试中提问很多人此时措手不及，不知应该如何回答 。面试网告诉我们，懂得适当评估自己很重要，这在面试之前就应做好准备 。
优点评估需要你列出自己具备*技术能力，把它们分成*现力、稳重、守时、有团队合作精神等等* 。在面试时选择3~5个符合雇主需要、招聘标准*优点 ， 还要确保你能给出具体*例子，来进一步证明你*优点 。
至于缺点评估，最好是工作、职业方面*，与个人*格特征无关 。尽量淡化这一特点 ， 同时强调积极*方面 。
你可以在心里先为自己*答案写好脚*，面对类似问题时，记住面试官是想要一个适合*人选，他会根据你*答案形成一个对你*整体印象 。把重心放在表达自己*优点上，就是你能够做些什么 。然后，让面试官知道虽然你可能不够完美，但是你一直都在为改变缺点而努力 。
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