简历标题如何写

【简历标题如何写】

简历标题如何写

文章插图
“我们每天都要面对大量** 。你最短用多少时间看完一份*?”近*在一知名人力资源*上,一位任职hr*网友发帖如是问 , 他坦言自己最快*时间是5秒 。而跟帖者也纷纷表示每天收到*个人*数百上千,浏览时间十分有限 。甚至有一人跟帖说:“有**一打开,硬件条件不行,马上关闭,大约2秒 。”
于是求职者不禁要问,如何在这短短*2秒钟内抓住hr*眼球呢?人力资源专家表示 , 要像起新闻标题一样拟写邮件*主题 。
1、提炼主题关键词,忌用“求职”、“应聘” 。*写作文章参考:怎样写一份精彩**
hr首先看到*就是邮件主题,要吸引他点击,就要突出你最具竞争力*优势,提炼成几个关键词 。比如你应聘*岗位是工程师,要求有5年工作经历,而你已有8年*工作经历,那么可以把邮件主题定为“8年资深工程师” 。
这其中最大*窍门是 , 研究应聘岗位*职位描述,根据要求对*入座 。
2、*一页即可,忌用附件形式发送 。
个人**最开头,也可以用一句话将自己*优势概括出来,这样进一步调起hr*胃口 。
尽管网络空间很大 , 但电子*仍然要遵循精简*原则,一页内容即可,尽量要点化、数据化,用事实和数字说话 。
正如上述跟帖者所说,有*hr几乎没有耐心和时间等附件慢慢打开,有*企业甚至出于*安全*考虑*掉附件,因此最好不要用附件发送* 。
3、文*形式即可 , 标新立异要慎重 。
电子邮件似乎给求职者提供了很大*展示空间 , 比如有*求职者用**方式介绍自己等,但事实上,除非招聘岗位特别强调从业人员*创意和个*,否则绝大多数hr都不大看好这种标新立异*方式 。首先这种文件需要耗费hr更多*时间来看,而且应聘者太过个*会让hr质疑他*团队合作能力 。
最后,专家强调 , 没有真才实学*求职技巧是欺骗,只有在对自己准确定位*基*上,合理地运用一些求职技巧,才能真正达到提高求职成*率*目* 。
*模板网高级*顾问认为:准备一份精彩**是有技巧*,要多*、斟酌,同时在实际工作中多做准备,对自己职业道路是十分有益处* 。

    推荐阅读