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分享写朋友圈广告文案的3种方法 朋友圈广告文案该怎么写？

文案策划问答

做新零售的你 ， 是不是每天绞尽脑汁去写文案？可不会写文案 ， 并且自己写出的文案几乎没有符合用户的预期 。
文案写不好 ， 没人咨询 ， 相当于白白浪费了时间和精力 ， 发挥不了广告的作用 ， 那就不是广告了 。
在我们的生活中 ， 你能记住的广告词有哪些？
怕上火 ， 喝王老吉
找工作！上！BOSS直聘！
你本来就很美
没有中间商赚差价！
这些广告是不是一下子就记住了！在某场景下 ， 你的脑海自然就会想起符合那个场景的需求 。 比如 ， 在你上火的时候 ， 你就会想到王老吉；在你找工作的时候 ， 你会想到下载boss直聘 。
我们可以借鉴其他品牌的广告 ， 提取出符合自己的用户预期的广告文案 。
那么 ， 要怎么写好文案呢？
1）文案直戳用户真正的需求
首先 ， 我们先用剖析用户使用产品的场景 ， 他们会在什么的情况下才需要用到你的产品 。 如“上火”的时候就需要“降火” ， 那么就会想到王老吉 ， 解决用户的需求 。
我们在写文案的时候 ， 要考虑用户在怎么的场景才会有需求 ， 可以是多场景的 。
并且描述场景的时候 ， 尽量要突出痛点 ， 例如：
夏天快要到了 ， 你想让你赘肉暴露在大家的眼前吗？
在公交车上 ， 白发苍苍的老奶奶都不接受你的让座 。
【分享写朋友圈广告文案的3种方法 朋友圈广告文案该怎么写？】面对心仪的对象 ， 瞄了一下自己的赘肉 ， 都不敢站在他的身边 。
在商场购物的时候 ， 为什么销售员给你拿了一件+++L码的衣服！
我们可以多个场景切入产品 ， 让用户在这些场景下 ， 勾起他们的购买欲 。
2）结合用户需用得出解决方案
文案中还要包含着解决这个问题的方法 ， 就像我们在为找工作烦恼时 ， 肯定会先思考在哪些可以找到招聘信息 ， 而boss直聘的广告表明找工作上boss直聘 ， 这才是解决方案 。
在我们写文案的时候 ， 给出了痛点 ， 接下来就是提供解决问题的方法 。
所以 ， 在给用户描绘蓝图的时候 ， 一定要能打动她们 ， 帮她们解决问题 ， 而不是抛出问题就没后续了 。
3）塑造用户认可的身份形象
我们大部分人会追求一种身份认同感 ， 做出与自己身份匹配的决策 。 所以 ， 很多人都会给自己贴上某种标签 ， 像精致的猪猪女孩、月光族、房奴等 。
自然堂通过”你本来就很美“广告词 ， 传递给用户你本来就很漂亮的认可 ， 每个人都是独一无二的 ， 要做真实的自己 。
给用户描述出自己将要成为的样子 ， 彰显自己的“某种特质” ， 就会加快用户的消费 。
反而 ， 很多微商都喜欢用恐吓的文案来引起用户的关注 ， 其实是不好的 ， 会降低用户的购买率 。
文案可以多运用身份认同感 ， 塑造用户认可的品牌形象 ， 提高品牌的影响力 。
总结
广告都是来源于生活 ， 贴合我们的生活场景 ， 才能打动人心 ， 加快用户的消费 。
广告要想符合用户的预期 ， 只需告诉用户能够有什么样的结果 。

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