分销系统运作的4个要点 分销系统如何运作( 二 )


我们的分销系统上线后, 意在鼓励公司全员参与, 但是实际上市场部的同事有着先天优势, 他们日常跟用户打交道更多, 掌握着更多的用户资源, 所以顺便做分销是水到渠成的事情 。 只有把这里面的方法提炼成人人都可复用的, 才能带动更多人融入 。
安利的团队事务中, 大部分就是经验分享和培训会议, 他们提倡参与者每周要腾出三个晚上的时间, 到场倾听前辈的课程和经验, 如此反复 。 他们以这种刻意练习的方式让人去学习其中的方法和技巧, 久而久之就形成自己的组织文化, 给整个系统的发展做支撑 。 所以会发现那里的人精神面貌非常一致, 那便是培训的效果 。
当人们都意识到一件事情有利可图的时候, 对方法是非常渴求的 。
比如, 今年是微信视频号发展迅猛的一年, 前期抢占优势的视频号主在享受流量红利的喜悦之余, 不忘给粉丝透露一些制作视频的技巧和方法, 甚至有些视频号的定位就是传授“如何运营视频号” 。
所以, 如果要让一个系统发挥更大的效用, 就需要帮助使用者“获得成功”, 结合大V的力量提供培训支持, 我认为这是分销系统中非常重要的一环, 有助于复制出更多合格的分销者 。 安利之所以能持续发展它的模式, 我想正是它有标准化的裂变方法 。
四、消费场景搭建分销的本质是促成交易, 交易的前提是挖掘消费需求 。 在我们做双11活动之前, 促成交易的两个主要方式, 一个是内容运营, 通过内容吸引用户, 用户因为需要内容而必须付费;一个是利用优惠券去点燃已经在观望状态的用户的消费欲望 。
双11活动之所以有比较好的“收成”, 也是营造了一个消费环境, 激发了一批用户的消费欲望 。
所以我认为要紧密跟分销系统搭配运营的, 一个是培育用户的消费欲望, 一个是激发用户的消费欲望 。
【分销系统运作的4个要点 分销系统如何运作】在安利, 以“健康”为主题的活动形式多变, 异常丰富 。 例如, 他们会组织跑步团等小团体, 通过运动来培育用户对维生素饮料、塑性增肌等产品的消费欲望 。 他们会筹办美妆学堂, 通过形象体态和美妆课程来带动用户对化妆、护肤等产品的消费需求 。 他们会策划轻松有趣的团队游戏, 以零食作为奖品, 把零食类产品植入到活动中去 。 诸如此类的活动, 都是在不断地培育新人的消费观念, 依托这些场景, 可以更加容易吸引新人进去, 让他们在场景体验中成为潜在消费者 。
每一个品类的商品, 需要相应的社群来营造环境, 提供真实场景来刺激消费 。
我所在的户外微信群, 每天就是分享户外的美图、视频, 集体游玩的快乐 。 社区团购团长组建的群, 每天就是物美价廉的商品推送 。 分销者需要打造自己的“专业”人设, 通过日常的持续输出, 来培育他人的消费欲望 。
总结以上是我对于分销模式在运营方面的一些浅见 。 分销的本质就是推动人去行动, 平台希望推动更多人参与分销, 为平台做贡献, 分销者希望推动更多人产生消费, 从中获利 。 系统的使命不只是制定规则、研发完成即可, 个人认为, 更多的功夫要花在运营上面 。

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