培训机构只有掌握了一些招生方式才能扩大生源 。 下面整理了8种营销方法， 相信读者在阅读之后对舞蹈培训机构的招生模式会有所了解!
一、学员转介绍：
这种模式最快， 最省力， 也最有效， 基本上是业务员服务老学员， 然后要求转介绍的形式进行推广， 这种方式是最好的方式， 如果你的产品质好， 又定位于高端的话， 建议你可以大胆的采用这种模式， 相信一定会取得非常大的成功!
二、OPP：
也就是会议营销， 分为二种， 一种是半天的会议营销， 另一种是三天的会议营销， 对于半天的会议营销而言， 成交不是最有利的， 能卖出的高价产品也不会太多， 最多只会销售出一些低价的产品 。 而效果最好的就是三天的会议营销， 几个老师轮翻上阵， 成交金额之高是不可思议的， 国内最早采用三天会议营销的是实践家， 现在做的最好的是超越极限 。
三、电话营销：
这种最古老的方法也是最有效的营销方式之一， 基本上现在绝大部分的培训公司都是采用电话营销， 因为这种方法成本比较低， 效果又好 。
四、邮件（仅适合一二线城市）
电子邮件营销也是一种非常有效的方式， 透过群发大量的电子邮件吸引目标客户主动报名， 这种方法要依托的是强大的数据库 。 中舞网机构星站的全能营销推广， 从专业的官网SEO推广、论坛博客邮件EDM、到流行的微博微信、QQ群、QQ空间、甚至传统的海报宣传单...
五、网络广告：
网络广告的广告主中有三分之一就是教育培训业， 所以现在在网络上投放招生广告的培训机构越来越多， 因为培训产品属于软性需求， 而在网络上投广告成为了最好的选择 。
六、课程现场追销：
课程现场再追销下一个课程这个方法各大培训公司都在运用， 效果非常好， 因为学员的学习欲望被激发了， 同时对老师及培训机构的信赖感也在加强， 所以这时候以价格优惠等方式进行促销， 取得的效果是超一般的好 。
七、发行培训机构新媒体视频， 透过视频展播， 让更多人认识老师：
通过老师认识到机构， 效果极好！
八、业务员人海战术：
【介绍培训机构的8个营销方案 培训机构的营销方案有哪些？】最后一种也是最好的一种， 根据20/80定律， 能产生好业绩的也就是那20%的人， 但业务员的数量还是要大， 相互激励， 让业务员透过打电话， 陌生拜访等形式， 优中选优 。
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