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职业生涯规划怎么写(个人职业生涯规划3字)

职业生涯规划


一个完整的职业生涯规划书 ， 大致来说 ， 需要包括这样几个部分：
首先 ， 对现状的分析和调研 ， 这包括了对自身优势的探究和了解 ， 也包括对人才市场现状的了解 ， 以及对未来发展的一些基本预测；
其次 ， 根据对自身优势的探索以及对人才市场现状及未来的了解 ， 初步确定1-3个职业目标；
最后 ， 根据职业目标 ， 制定接下来为达成这个目标而采取的行动计划 。
我们分别具体来看 。
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第一部分：现状分析
1、个人优势探究
（1）职业兴趣测评结果
大学生对自我职业优势的了解可以借助一些专业测评工具 ， 比如最常见的霍兰德职业兴趣测评、MBTI职业兴趣测试等 。这些测试的结果会告诉你主要有哪些方面的优势和缺点 ， 可能适合你的职业方向有哪些 。
在职业生涯规划书里 ， 可以将测评的结果先进行一个呈现 。
（2）个人专业学习情况
专业对口的工作天然会成为大学生毕业后的一个职业可选方向 ， 因此自己在专业课的学习上兴趣如何、接受度和领悟能力如何 ， 在学习专业课程的过程中 ， 发现自己在从事专业相关的工作上优势和劣势各是什么？
（3）个人兴趣、特长分析
关乎自己今后职业方向的兴趣和特长 ， 一般不是指中小学时学过几年围棋 ， 或者练过几年跆拳道 ， 而是那些即便很花时间、在别人看来很枯燥自己却乐此不疲会坚持做的事情 。
比如坚持写日记写了10来年仍然没有打算停下来 ， 那你的文字表达能力就一定不会太差；又比如喜欢养一些花花草草 ， 对各种花草的习性、养法、常见的病虫害等等 ， 都能够如数家珍 。类似这样一提起来就兴奋得两眼放光的事情 ， 无论多小 ， 都是值得记录和分析的兴趣、特长 。
2、人才市场现状及未来发展趋势分析
根据个人所学专业、兴趣特长及职业兴趣测评所做出来的职业方向 ， 分别了解现有人才市场的招聘需求情况 ， 以及未来的发展趋势 。
（1）未来可应聘的职业及就业范围
比如 ， 你学的是财务管理专业 ， 从专业对口的就业方向来看 ， 未来可能是各公司的会计、出纳岗位；如果考取CPA ， 或者进一步深造 ， 获得更好学校的更高学历 ， 能够进入会计师事务所 ， 还可以考公务员或事业单位对财务基础有要求的相关岗位 。
因为每一家公司都需要财务相关人员 ， 因此 ， 相对来说 ， 这个专业对口的就业范围就比较广泛 。
（2）职业未来的发展方向和趋势
仍然以财务为例 ， 作为任何一家公司的基本职能 ， 在可预见的未来里 ， 它都会是一个不可或缺的职业 ， 因此职业未来发展方向还是非常乐观的 。
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第二部分：职业目标
在职业生涯规划书的第一部分 ， 我们根据自身优势和市场的情况 ， 列举出了所有可能的未来的职业选项 ， 在这些选项里 ， 需要最终选出1-3个重点职业目标和方向 ， 作为以后毕业后的首选职业 。
应该如何选 ， 这就涉及到我们在选择职业目标和方向时要重点考虑的要素 。
常见的参考标准有个人的特长和兴趣 ， 毕竟如果能够从事自己喜欢的工作 ， 能充分发挥特长和热情 ， 会自愿投入更多精力 ， 也就更容易比别人做得出色；
职业的平均收入情况也是很多应届生比较关心的 ， 一个职位是在传统行业还是在新兴科技行业 ， 是在一家公司的核心部门还是支持性部门 ， 收入水平的差距还是比较大的；
另外 ， 未来的发展前景、工作机会是不是足够多、竞争的激烈程度 ， 自己想要工作的城市有没有相关工作机会等等 ， 都是选择时常见的参考标准 。
在撰写职业生涯规划书时 ， 选择自己最看重的标准 ， 以此来分析各可选职业方向的可行性 ， 并最终确定下来1-3个职业目标 。
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第三部分：下一步行动计划
1、职业目标对应聘人员胜任能力的要求
分析确定下来的各职业目标对岗位人员的胜任能力要求 ， 包括学历、工作经验、专业能力、沟通表达能力等方面都分别有什么样的共性要求 。

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