武汉的工资水平真的不高，一直都是这样 。
2009年，我认识了一个来自宜昌的朋友，在长沙创业网工作 。我问他为什么去长沙，他告诉我武汉的收入太低了 。
朋友大专毕业，不能在武汉十大企业工作 。
2010年毕业的时候，一个月才4000多 。这不是特别低 。资历更深的同事，当然比我挣得多，也比武汉的老师有优势 。
现在10年过去了，我们部门的员工每个月还是只有4000，加上年终奖，大概有8万左右 。这种收入大概是武汉的平均水平 。
我经常感叹他们的收入太低了！
武汉经济开发区房价2万左右 。一平米的房子，4个月以上不用吃喝！假设你买了一套90平方英尺的公寓，首付54万元 。吃或喝需要200个月！当然，在一定水平上，收入会成倍增长 。
但问题是年轻人需要买房、结婚、养家，最重要的是要钱！
如果父母有一些积蓄，他们可以帮忙 。父母帮不上忙怎么办？那你只能咬着牙自己扛了！
还有就是去沿海地区进入大企业，比如华为 。2011年，当我终于从老家拿到月薪6000元的时候，同年龄的华为员工有一万多人 。这个差距足以吸引年轻人 。
当然，沿海房价也很贵 。但是，空沿海地区和大陆赚钱的花差距很大 。我的朋友后来离开长沙去了北京，在几家企业工作 。他在家乡宜昌买了房子 。北京的收入，在宜昌养一套房子，还算过得去 。然而，我的朋友似乎仍然未婚 。也许这就是为什么北漂不容易的原因 。
【武汉的工资水平普遍不高，人才难留 武汉高德红外的待遇如何呀】我们企业的周转率也很高 。有些人找了更好的工作是因为不适应企业，有些人有家庭关系 。有些人任性，就是不想上班 。反正父母多多少少都是基础，把啃老族养起来也不算太难 。
曾经听说广州某企业为了留住员工，补贴年轻员工借钱买房，最高额度60万 。换句话说，只要你工作了五年，取得了不错的成绩，就可以享受这60万元的免息贷款 。这是什么概念？相当于企业每年补贴员工3万元！十年三十万，三十年九十万！虽然在广州算不了什么，但留住关键员工确实有帮助 。
好店上市前，很多员工都拿到了原始股 。今年，好商店终于上市了 。同事的爱人在一家不错的店里，据说她现在身价八位数以上 。而我同事一年拿不到30万！
为员工创造价值，企业也要让员工享受到应有的待遇 。员工和企业应该成为命运共同体，一荣俱荣，一损俱损 。员工把企业当亲人，员工把企业当家人，同甘共苦 。水涨船高，水落船低 。为企业解决创业后网络关怀的后顾之忧，员工将为企业开辟发展大道 。这种企业就是能留人的企业，就是有竞争力的企业！
武汉这几年引进了很多知名企业，对吸引人才很有帮助 。格力集团在武汉有有生产基地，我们的空钥匙都是格力生产的 。
2017年起，东湖高新区(又称光谷)开始打造知名企业第二总部，并持续领跑全国 。小米、腾讯、华为等互联网公司在光谷设立了第二家总部 。有数据显示，截至2017年下半年，已有66家企业在光谷开设了第二家总部 。方正集团有限公司旗下的北大资源集团、紫光集团有限公司旗下的长江仓储基地、Zall旗下的武汉云媒体科技有限公司均落户光谷 。中国信息通信技术有限公司、宇都、高德红外等企业直接将总部设在光谷 。这些企业的待遇还算不错！
总的来说，武汉的工资水平还在上升，与西部地区相比还是很有优势的 。举个简单的例子，武汉年创投网人均可支配收入比成都高七八千，还是能说明一些问题的 。
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