如何做个人职业规划个人职业规划( 二 ) _资源

同一职业的人
有经验的前辈
使用互联网信息
使用介质
参加三毛、读书会等线下活动。
4.采取有效措施:
善于向最好的人学习。
职业生涯规划的审视与思考
确定关键的成功因素。
计算成本，持之以恒。
5.突破思维盲点:
创新思维模式
善于逆向思维。
系统思维
价值导向思维
四.职业规划分析1.情势分析
SWOT的四个英文字母分别代表:S -强势强势，优势W -弱势弱势，劣势O -机会机会，机会T -威胁威胁，对手。
总体来说，SWOT可以分为两个部分:SW，主要用来分析内部条件；主要用于分析外部条件。
运用这种方法，可以找出对我们有利的、值得发展的因素，以及对我们不利的、应该避免的事情，找出存在的问题，找出解决的办法，明确未来的发展方向。

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情势分析
2.SWOT分析与职业规划
(1)评估自己的优势和劣势:做一个表格，根据上周发来的模板，你可以做一个https://www.hrloo.com/lrz/14308224.html，列出你喜欢做的事情和不喜欢做的优势和劣势，列出你认为自己拥有的重要优势和影响职业选择的劣势，然后标出那些你认为对你重要的优势和劣势。两个选择:a .努力改正自己的常见错误，提高自己的技能；放弃那些你不擅长的需要高技能的职业。
(2)识别职业机会和威胁:不同行业(包括这些行业中的不同公司)面临不同的外部机会和威胁；列出一两个你感兴趣的行业，然后仔细评估这些行业面临的机会和威胁；

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刻苦用功的人
(3)列出未来五年的职业目标，列出你最想实现的三到五个目标。你想做什么样的工作，想管理多少人，想要什么样的职位，想要什么样的薪资水平……注意:一定要尽力发挥自己的优势，使之与行业提供的工作机会相匹配。
(4)列出未来五年的职业行动计划。列出具体的行动计划，怎么做，需要什么资源和帮助，什么时候完成，分阶段的评估条件和方法。比如:深造——考证或者MBA等。
2.基于个人的职业规划计划

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个人规划模型
5.适合自我发展的职业规划具体步骤详解。我们花在工作上的时间比花在其他活动上的时间多。一份不合适的工作会让人感到疲惫或疲惫；即使你成功了，你仍然不满意。首先，我们分析可以使用哪些职业规划辅助工具，分析哪些因素影响职业规划，然后通过整合前面的内容，使职业规划适合我们自己的发展。
1.职业规划辅助工具:MBTI职业人格测验、荷兰职业兴趣测验、职业能力倾向测验等。具体内容百科我就不一一写了。
2.职业规划的影响因素:
个人因素:个人对职业规划的影响因素包括:心理、身体、性别、年龄、学历、家庭背景等因素。
组织:组织对职业生涯规划的影响因素包括:发展空房间、工作的软硬环境等。
社会因素:影响职业规划的社会因素包括:社会职业需求、职业声望、社会人际环境、社会制度和社会经济发展等。
3.职业规划的步骤

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职业规划的步骤
第一步:确定你的野心。
野心是事业成功的基本前提。没有野心，事业的成功无从谈起。志向是人生的起点，反映一个人的理想、胸怀、品味和价值观，影响一个人的目标和成就。所以在制定职业规划的时候，首先要确立自己的志向，这是职业规划的关键，也是最重要的出发点。
第二步:自我评估。
自我评估的目的是了解自己，认识自己。只有了解自己，才能做出正确的职业选择。因此，自我评估是职业规划的重要步骤之一。一般来说，自我评估包括自己的兴趣、特长、性格、知识、技能、智商、组织、管理、协调和活动能力等。
第三步:机会评估。
机会评估主要是评估各种环境对其职业发展的影响。每个人都处在一定的环境中，没有环境他们就无法生存和成长。所以在制定个人职业规划时，要分析环境条件的特点，环境的发展变化，我们自己与环境的关系，我们在这个环境中的地位，环境对我们自己的要求，环境对我们自己的利弊。只有充分了解这些环境因素，才能在复杂的环境中趋利避害，使你的职业规划具有现实意义。例如，组织环境因素的评价包括组织发展战略、人力资源需求、晋升和发展机会等。