第四步:确定目标 。
目标设定是职业规划的核心 。一个人事业的成败，很大程度上取决于是否有正确合适的目标 。没有目标就像大海里孤独的小船，田野辽阔；没有方向，不知道该往哪里走 。只有树立目标，才能明确奋斗的方向，就像海洋中的灯塔，指引你避开危险的暗礁暗礁，走向成功 。目标设定是在选择职业路线后，对人生目标做出选择 。他们的选择是基于他们最好的才能、最好的性格、最大的兴趣、最有利的环境等信息 。通常，目标是短期、中期、长期和生活目标 。
第五步:制定行动计划目标确定后，行动成为关键环节 。
如果没有实现目标的行动，我们就无法实现目标，也就是可以在网上谈创业的成功 。这里所说的行动是指为实现目标而采取的具体措施，主要包括工作、培训、教育、轮岗等措施 。例如，为了实现目标，你计划采取什么措施来提高工作效率？你打算如何从商业元素创业网络质量方面提升你的商业能力？在潜力开发方面，应该采取什么措施来开发你的潜力等等 。每个人都应该有具体的计划和明确的措施，这些计划应该特别具体，以便于定期检查 。
第六步:评估和反馈
俗话说“计划赶不上变化”，有些变化因素是可以预测的，有些则很难预测 。在这种情况下，要使职业规划有效，就需要不断评估和修订职业规划 。修订内容包括:重新选择职业、选择路线、修订人生目标、改变实施措施和计划等 。
【如何做个人职业规划 个人职业规划】
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