值班制度(公司值班管理规定)第一条为完善值班管理制度 ， 做好值班工作 ， 制定本规定 。
第二条公司应处理节假日和工作时间以外的一切事务 。除了负责各自的职责外 ， 应指派其他员工处理以下值班事宜:
1.临时事件和必要措施 。
【公司值班管理规定 值班制度】2.指挥和监督保安人员和值班工人 。
3.预防灾难、盗窃和其他危机事件 。
4.时刻注意安全措施和官方保密 。
5.公司交办的所有事项 。
第三条本公司员工值班 ， 时间限制如下:
1.从周一到周六 ， 从每天下午上班的时间到第二天早上上班的时间 。
2.节假日:每日轮班从早上8: 00到下午5: 00开始(可随办公时间的变化而变化) 。
3.夜班从下午5: 30到第二天早上8: 00开始 。
第四条员工值班时间表由各部门统一安排 ， 于上月底公布 ， 通知值班人员按时值班 。并应配备值班标志 ， 在明显的地方悬挂值班人员的姓名 。
第五条值班人员应按规定时间在指定地点连续执行任务 ， 不得随意停车或外出 ， 并在公司或工厂指定地点留宿和登船 。
第六条值班人员可以提前处理 ， 事后报告 。如其权限无法处理 ， 应立即通知并请主管领导处理 。
第七条值班人员收到的信息应按照以下方式处理:
1.权限内的可以立即处理 。
2.对于非权威和创业网络 ， 视其性质 ， 应立即联系相关部门负责人 。
3.机密文件或有时限的信件应立即保存完好 ， 并在工作中提交给相关领导 。
4.值班人员应填写值班处理事项报告单 ， 交班后送主管领导检查 。报告形式另行确定 。
第八条值班员工妥善处理突发事件 ， 减少公司损失的 ， 公司将视情况给予奖励 。
第九条值班人员私自离岗的 ， 给予记大过处分 。情节严重造成损失的 ， 从重处罚 。
第十条值班人员因病或其他原因不能值班时 ， 应先请假或请其他员工代理 ， 并报经批准 。旅行时也是如此 ， 代理人要承担一切责任 。
第十一条本公司员工值班时可领取值班津贴 ， 标准另行确定 。
第十二条本规定自发布之日起施行 。
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