东湖高新区“才聚光谷”2021年春季校园招聘华中科技大学专场活动现场 。长江日报采访人员彭年 摄
武汉发展机遇史上最好 ， 不少企业有扩张需求
最高年薪开到50万元
武汉帝尔激光人事行政经理童琴介绍 ， 企业扎根光谷 ， 并于2019年5月在深交所创业板上市 ， 在以色列特拉维夫设有全球研发中心 ， 在无锡设有研发生产基地；多年专注于研发高效太阳能激光应用技术及设备 ， 已发展为世界领先的光伏激光加工设备制造商 ， 实现太阳能电池激光工艺设备全球占有率第一 。由于公司是技术型公司 ， 对于技术性人才的需求量较大 ， 本次招聘会共提供了6个岗位的人才招聘需求 ， 计划招聘50名应届毕业生 ， “企业去年动建帝尔激光研发基地 ， 未来还将有大量高端人才需求” 。
长江日报采访人员在现场观察到 ， 在光电子、生物医药、在线教育等产业领域 ， 武汉企业发展态势良好 ， 招聘需求不断放量 ， 多有较大幅度增长 。
武汉华星光电招聘负责人经理周莹介绍 ， 今年春季期间 ， 该企业校招需求400人左右 ， 职员社招需求200人左右 ， 随着业务高速发展还会有一定程度增长 ， 岗位主要集中在制造、研发等方向 ， 提供具备竞争力的薪酬和福利 ， 如六险一金、提供住宿等 。据了解 ， 武汉华星光电在汉拥有两条高端中小尺寸显示面板产线 ， 员工数已达万余人 ， 其中t3产线为武汉创造百亿产值 ， 另一条t4产线预计年内达到设计产能 ， 达产后年产值将突破300亿元 ， 该企业招聘需求随产能释放及人才梯队培养正不断放量 。
华大吉诺因人力资源经理汪甜介绍 ， 现场仅吉诺因就拿出了20人的岗位需求 ， 华大基因旗下华大医学所和华大智造也有较大人才需求 ， “比如体内体外药效主管和免疫治疗研究员 ， 要求硕博以上 。今年我们一个肿瘤免疫治疗项目正在进行中 ， 还将有大量人才需求” 。
小米武汉已入职接近2000人 ， 今年全年将在武汉拿出800个岗位需求（包括社招校招） 。
据介绍 ， 和视光声、安天、聚芯微电子等企业高端岗位 ， 都拿出了30万元到50万元不等的薪资水平 。
聚芯微电子是光谷瞪羚企业 ， 去年疫情期间在线上发布自主研发的国内首颗背照式高分辨率飞行时间（ToF ， Time-of-Flight）传感器芯片 ， 该产品非常适用于人脸识别、3D建模等高精度应用 。今年正在开发技术指标更为先进的产品 ， 抢抓眼下集成电路产业大发展的机遇 。企业至今已有十余名具有国际一线集成电路企业工作经验的优秀人才加入 ， 整个团队超过120人 。
企业相关负责人介绍 ， 企业端出的“消费电子模拟IC设计工程师”一岗拿出了最高年薪50万元的薪酬 ， “技术门槛非常高 ， 很不容易招到人 ， 但我们也下定决心 ， 一方面通过社招 ， 一方面招聘有潜质、具学习能力的大学生 ， 我们愿意与人才一起成长 ， 并愿意花费三个季度到四个季度对人才进行培养 。”
武汉亿沃人力资源许经理介绍 ， 从事脑科学研究的该企业今年拿出岗位需求面向神经生物学专业学子 ， “年薪可达10万元到20万元 。从往年经验看 ， 企业本土招聘人才八成以上 ， 我们对招到好人才充满信心” 。（长江日报采访人员李佳 通讯员李茂行 王竹莹）
【编辑：付豪】
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