第六章危险作业管理
第二十条危险作业主要包括动火作业、登高作业、临时用电、限制空作业等 。
第二十一条进行危险作业，必须征得施工现场所在部门负责人同意，并安排专人监护，采取安全防护措施 。
第七章安全事故报告制度
第二十二条事故发生后，所有现场员工应根据公司应急预案采取措施，并及时向公司经理报告 。报告内容包括:受伤时间、地点、类别、受伤程度、范围、受伤人员姓名和地点、事故经过和初步原因等 。
第二十三条事故发生后，公司安全生产领导小组必须第一时间组织人员赶赴现场进行应急处理 。在救援过程中，应仔细保护现场 。因抢救人员、财产或防止事故扩大而必须移动现场物体时，应做好明显标志或记录 。
【公司安全管理制度(公司内部安全管理制度)】第二十四条对未造成人员伤亡但给公司造成经济损失的轻伤事故，公司安全生产领导小组组织相关人员进行调查，形成创投网事故调查报告 。经公司经理室同意，对事故责任人给予相应处罚 。
第八章员工劳动安全纪律
第二十五条工作时间必须坚守岗位，认真执行岗位责任制和生产、技术、安全操作规程，并在工作时佩戴劳动防护用品 。
第二十六条不要迟到、早退，注意工作，不要酒后上班、下班、私自换岗，或者做与工作无关的私事 。
第二十七条爱护消防器材，掌握常用消防器材的使用方法，不要在消防器材周围堆放物品或者其他物品 。
第二十八条为确保公司工作场所的消防安全，禁止在工作场所违规使用大功率电器，以及空开关、照明、电热毯等各类电器 。在工作场所应及时切断电源 。
第二十九条严格遵守公司安全生产十大禁令，禁止疲劳上岗，责令员工离岗休息，按旷工处理 。
第九章应急救援
第三十条公司各部门必须进行危害识别、风险评估和风险控制 。根据潜在的事故、灾害和突发事件，对相应的事故、灾害应急救援处置预案进行分类，预案应覆盖事故发生、发展和处置的全过程 。
第三十一条为保持应急救援预案的有效性，公司各部门应根据实际情况和实际演练情况，及时修订应急救援处置预案，确保应急预案的针对性、可行性、可操作性和衔接性 。
第三十二条公司应当建立由专兼职人员组成的救护车和医疗急救组织，配备必要的设备、器材和药品 。
第三十三条公司应与当地政府应急组织建立沟通机制，将公司安全生产应急救援纳入当地防灾救灾和应急管理体系 。
第三十四条公司发生事故或灾难时，应自下而上迅速启动相应级别的应急救援预案 。
第十章附则
第三十五条出现人为安全事故隐患、违反公司安全生产十大禁令、违反操作规程、整改不及时或不充分、评审不合格等 。，公司将对当事人、部门安全员和本科部门负责人分别处以50至200元的经济处罚，情节严重的处以500至2000元的经济处罚 。
第三十六条对未按时参加安全培训或培训中不遵守纪律的，在评定标准化班组时，对其所属班组扣相应分 。
第三十六条本制度由安全生产领导小组负责解释，本制度未尽事宜可由安全生产领导小组临时决定 。
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