公司安全管理体系(公司内部安全管理体系)
安全管理体系
第一章总则
第一条为贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全管理方针，做好公司安全生产工作，保障员工人身安全，确保公司基本建设、生产经营正常有序进行，特制定本规定 。
第二条根据国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和规范，结合公司实际，制定本规定 。
第三条本规定适用于公司各部门 。
第二章安全目标
第四条公司总体安全目标:坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，不断提高以人为本，不断完善安全标准化具体工作，为公司创造良好的安全发展环境 。
第五条公司各部门考核目标:严格按照《XXX安全生产目标管理考核奖惩实施细则》落实各项安全管理措施，进一步提高安全管理水平，防止安全生产事故的发生 。
第三章安全培训教育
第六条新员工上岗前必须接受安全培训教育，培训时间不少于2天 。在职员工必须每月接受两次安全知识学习培训，以确保全员参与 。
第七条岗前安全培训包括:公司安全生产十大禁令、安全管理规章制度、岗位可能遭受的职业伤害、岗位安全操作规程和安全注意事项、岗位间工作协调的安全和职业健康事项、相关事故案例等 。
第八条转岗员工应当接受与其新岗位相适应的岗前安全培训 。
第九条特殊岗位人员上岗前必须经过专门培训，考试合格后方可上岗 。
第十条安全生产管理办公室(以下简称“安全办”)牵头，各部门负责组织编制公司培训教材(或课件)，组织、记录、考核岗前安全培训 。
第十一条公司管理人员应定期接受安全思想、安全生产方针政策教育，并按要求参加相关安全培训 。
第十二条特种作业人员(包括特种设备作业人员)必须依法持证上岗，并按规定及时参加年度考核 。《安全操作证》应由安全办公室检查，并留有复印件备查 。
第四章安全监督检查制度
第十三条公司实行内部安全监管制度，建立健全完整的安全监管体系，行使安全监督检查职能，以安全保障体系共同确保安全目标的实现 。
第十四条公司安全办公室应定期和不定期进行安全检查 。包括日常安全检查和其他安全检查 。
(1)日常安全检查 。主要包括日常检查、季节性检查、专业(项目)检查和综合检查、隐患排查、反违章、重点检查、抽查、危险源排查等 。
(2)其他安全检查:
1.重大节假日和活动前后；
2.同一原因或不良生产情况造成的重复事故；
3.需要采取统一措施抵御可预见的影响安全的自然因素时；
4.当其他单位发生重特大事故，本单位也存在隐患时；
5.上级部门部署的检查活动；
6、行业法规、政府要求、其他需要执行的情形 。
第十五条安全检查要求:
(一)公司各部门建立健全安全检查制度，落实安全检查责任；
(2)安全检查的内容主要是检查思想、管理、制度、隐患(隐患)、“三违”和落实情况；
(3)安全检查前，应编制检查大纲或安全检查表，经主管领导批准后实施 。分析发现问题的原因并立即处理；不能立即处理的，要制定整改方案、防范措施并监督实施 。整改工作要实行闭环管理，反馈、报告、检查、处理记录要备案 。那些需要惩罚的人应该按照规定受到惩罚 。
第五章安全隐患排查治理
第十六条公司各部门负责人是本科室安全生产活动的第一责任人，应定期组织安全隐患排查 。如果作业现场存在设备、环境等不安全因素，应立即整改 。违反规章制度的，应当立即纠正，情节严重的，报请上级机关处罚 。
第十七条各部门应配备安全员，人员安排由各部门向办公室备案 。部门安全员协助部门负责人做好本科室的安全工作，其职责如下:
(一)了解安全、操作，熟悉本科室、各环节的安全生产工作；
(二)加强安全知识学习，及时发现工作中的安全隐患或安全隐患；
(三)根据本制度第十五条的要求，组织本科室的自查自纠工作 。
第十八条员工发现安全事故隐患，有权向主管领导、本部门负责人或公司保卫处报告，情况危险时，有权立即采取相关应急措施 。
第十九条公司每月至少进行一次全面安全检查 。检查内容包括:作业现场、办公室、宿舍等是否存在安全隐患 。、设备启动网络及其安全附件是否安全有效，用电量是否符合安全要求，各项规章制度是否严格执行，员工是否严格遵守安全操作规程，消防设备是否齐全有效等 。检查结束后，形成《安全隐患排查统计分析表》，经安全副经理签字确认后，由保卫处存档备查 。
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