试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限 。试用期没签合同,只要和企业建立了事实劳动关系,企业就应当支付劳动者的工资,不管是不是试用期,不管企业的性质 。
【试用期没签合同辞职有工资吗?】《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人 。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资 。
推荐阅读
- 合同台账模板 合同台账
- 转让合同范本(店面转让合同书通用范本)
- 试用期总结万能模板,内容一填就很有水准! 试用期工作总结怎么写
- 阴阳合同的法律效力如何? 阴阳合同指的是
- 2019年家具销售合同范文 家具销售合同范本
- 试用期工作总结汇报 试用期工作总结报告
- 合同范本免费下载 协议下载
- 试用期被辞退补偿多少 劳动合同试用期规定
- 个人买卖房屋协议 房屋买卖合同样本
- 最适合同学聚会朗诵的 配乐诗朗诵