医院职工年度工作总结 个人 医院职工年度工作总结最新版( 二 )



在工作中,我积极为厂家落实每一笔款项的到账情况,为了解决他们的问题,经常加班加点 。1996年我负责核算医院门诊与住院处收入 。以及各个科室检查项目的分项统计工作 。____年我负责我院应收款项和欠费的管理工作 。对于每月住院处转来的欠费,逐笔审核,对本院职工担保而发生欠费的情况进行了统计 。按照院里的有关规定,对这些欠费进行了催缴 。经过我的努力工作,为医院催缴回来许多欠费,其中一些是多年以前的,为医院挽回了一定的经济损失 。1999年我开始担任财务出纳工作 。每日负责存交住院处、收费处的收入以及审核住院处、收费处收入日报表;负责支票的存交、日常医院所有的现金支付 。我工作认真负责,每天记现金日记账,跑银行,务必做到每天的账款相符 。节假日医院的活动从未参加过,就是过年除夕也是坚持岗位,认认真真,从未出过任何差错 。由于服务态度良好,工作认真负责,踏实肯干,__年获得医院的嘉奖 。
在不断的学习和经历中提升了综合业务水平,也使自己成长为一名中层干部 。以下对于本人的工作历程作以简要总结 。
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一年来,在院班子和主管院长领导下,在医院各科室的支持帮助下,我科同志协调一致,在工作上积极主动,不断解放思想,更新观念,树立高度的事业心和责任心,结合本科室工作性质,围绕医院中心工作,求真务实,踏实苦干,较好地完成了本科的各项工作任务,取得了较好的成绩,现作工作总结如下:
一、全科人员在政治上认真学习邓小平理论和“三个代表”精神,树立正确的世界观、人生观、价值观,发扬党的优良传统,牢固树立“一切为病员服务”的理念,加强医患沟通,用“八荣八耻”的标准规范自己的言行,不断提高思想道德修养,认真开展自我批评,坚决抵制药品购销中的不正之风,将反商业贿赂提高到政治思想的高度来认识和对待,科室内无医药回扣现象发生 。
二、全科人员能够自觉遵守院内各项规章制度和劳动纪律,做到小事讲风格,大事讲原则,从不闹无原则纠纷,工作中互相支持,互相理解,科工作人员分工明确,各司其职,各负其责,团结务实,克服人手少、任务重、人员结构不合理的状况,保证正常医疗服务工作的顺利开展 。按照“三级甲等”中医院的要求完成各项临床工作,并高质量完成各种软件、台帐的整理工作,认真学习岗位职责、核心制度,并严格按照职责、制度的要求工作,认真学习“三基”并开展岗位练兵,做到严格要求、严谨作风、严密组织 。严格执行“三合理”规范,做到合理用药、合理收费、服务到人,科室奖金发放不与经济挂钩,较好地完成了领导交办的各项工作任务 。
三、“总量控制、结构调整” 。科室内部积极调整医疗结构,采取有效措施,想方设法降低医疗费用,取得显著效果 。一是抓合理用药 。二是抓单病种费用 。三是抓一次性材料的使用 。四是加快病床周转 。通过采取一系列强有力措施,保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用指标,在科室业务增长速度较快的情况下,使各项费用维持在相对较低的水平,切实减轻群众的负担 。
四、积极引进和运用新技术,今年加大了对pph手术的推广和运用,引进了微波治疗仪,在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法,总结临床经验,切实让病人花最少的钱得到的效果 。
五、在宣传工作上,充分利用多种形式,结合我院实际,深入广泛宣传我院整体功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新业务等,增强了医院整体知名度和部分专家名医以及专科专病知名度,为医院业务的发展起到了较大的推动作用 。
一年来,通过全科同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距,思路还需要更加宽阔 。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项临时指令性工作任务 。
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新春将至,繁忙而紧张的20__年工作也即将结束 。作为医院的一个年轻科室,这一年来我科室依照全院总体工作部署,在院领导及科主任带领下,在全体科员的共同努力下,紧扣工作思路,结合工作实际,取得了令人欣慰而自豪的工作成绩,得到广大患者的好评与认可 。现对本年度工作进行回顾总结如下:

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