国内企业的助理和外企助理不一样，外企助理纯粹就是“帮助打理”的意思，国企助理就象上边说的，职位比副职低，在一把手授权的事务上，实权却比副职要高 。这里给大家分享一些关于企业助理年终工作总结，供大家参考 。
企业助理年终工作总结1
不知不觉，进入___酒店快一个月了，在这段时间中，在领导和同事们的关心帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷 。在此，我向关心帮助过我的领导和同事们表示真诚的感谢!下面，我将自己这一个月的工作情况作简要总结：
一、负责公司打字复印、文件收发、资料、印章的使用和保管
文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格和文档等，同时完成各部门交待的打印、复印、扫描的文件等 。对公司所发放的通知及文件，及时做到上传下达 。
二、员工档案资料建立
1、期间我将公司员工档案进行了统一的整理，并进行了电子档案的详细统计 。
2、对各部门的员工档案管理上，做到分别以纸版和电子版的备份，对资料不全的一律补齐，并做到及时更新 。
3、及时更新通讯录，以便于各位领导和员工备查使用 。
三、负责员工考勤工作
初到公司，由我负责公司的考勤统计工作 。在执行过程中，我尽快适应公司的政策安排，尽可能做到实事求是地统计考勤，月末以考勤制度为依据制作工资表 。
四、外来电话的接听
懂得事情轻重缓急，做事较有条理 。办公室是企业运转的一个重要枢纽部门，对企业内外的许多工作进行协调、沟通，做到上情下达，这就决定了办公室工作繁杂的特点 。每天除了本职工作外，还经常有计划之外的事情需要临时处理，并且一般比较紧急，让人不得不放心手头的工作先去解决 。
工作中虽然获得了一定的成绩，但不可避免的会发生错误，为了避免类似错误的再次发生，在日常工作中不断总结经验 。并积极向领导、同事请教、学习 。大家能在同一公司上班并非易事 。在日常工作中本人都能与同事相处融洽，同时也能够积极的配合及协助其他部门完成工作 。
五、工作收获
1、工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果 。
2、工作适应力逐步增强，对后期安排的工作，现已得心应手 。
六、工作中存在的不足
外来客人的接待和服务不够热情大方 。做为办公室文员，做好接待工作是自己的本份工作 。由于本人在这方面没有足够的经验，每次接待都不是做得很好 。在以后的接待工作中，力求能做到热情周到，耐心细致 。
接下来的工作计划：会根据以上工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
企业助理年终工作总结2
回顾__年我们大家一起共同经历了风风雨雨，酸甜苦辣，我发现我真的发现我长大了成熟了 。在经理和副总的指导下，做事不在像以前那么自嫩比以前稳重了很多，能和公司一起成长，我感到很自豪!一转眼发现我已经来公司___年了，从商务助理到采购助理，现在兼行政专员 。刚刚接手行政上面的事，有好多事都很生疏，所以大概的说下行政专员职责素养：职业素养包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面 。行政专员：主要是沟通，沟通是处理人际关系的必要方式，对于行政工作，尤其重要 。如果沟通不及时、不准确，会严重影响工作的效率甚至出现南辕北辙的错误 。建立良好的人际关系是沟通的金钥匙，平时注重同事间的友好关系，力所能及地帮助身边需要帮助的同仁，相互支持工作，有助于大家积极、有效地推动工作进度 。工作如果是一成不变的，就会没有生机，久而久之更会影响工作情绪，间接地为高效工作筑起一道无形的城墙 。在日常工作中，通过对细节的观察，努力找寻改进的可能，使工作生动、充满乐趣，也在潜移默化中提升了自己的创新思维能力 。在社会群体中，没有人能独自生存，在公司也一样，没有多少工作是可以不需要任何人帮助就可以独立完成的 。不仅仅针对自己，同样适用于任何人 。在平日里，积极参与、配合同事的工作，提供必要的协助，创建良好的工作氛围，使之良性循环下去，是本人一直遵循的不二法则 。我们公司虽不是很大，但我喜欢这样的工作环境，喜欢和公司一起成长，希望能够通过我们大家一起努力看着公司一天天壮大，我感到很荣幸和自豪!一、在__年市场助理工作总结：
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