办学小而精 , 打好特色牌 , 对高校来说 , 毕业生的就业是检验办学成效的一张“试纸” 。
根据上海商学院最新发布2019届毕业生就业质量报告:2019届毕业生总计2615名 , 总体就业率98.28% , 在上海市就业的本科毕业生月均薪资水平收入近6100元 。从毕业生去向看 , 其就业行业分布与该校商科特色办学定位吻合度高 , 主要集中在现代商务流通业、金融业、计算机和电子等制造业、教育文化业、软件和信息技术等服务业 。
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另据报告显示 , 在针对历届毕业生的跟踪调查中 , 毕业生对母校的综合满意度达95% , 用人单位对毕业生总体满意度超过98%;毕业生就业满意度94.8% , 自身职业期待的吻合度90.1% 。
以适应经济社会发展需要、实现更高质量和更充分就业为目标 , 上海商学院秉承充分就业、有力择业、满意职业的理念 , 努力提升毕业生就业指导服务水平 , 连续四年初次就业率超过98% 。
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聚焦机制建设 , 构建“三圈”工作格局
为做好毕业生就业工作 , 上海商学院优化“内圈”建设 , 牢固树立“生命线”意识 , 坚持就业“一把手”工程 , 成立了由学校党政正职任组长的校就业工作领导小组 , 实行二级学院、院区负责制 , 聚焦就业指导服务工作的顶层设计、资源统筹、工作部署和具体工作实施 。
与此同时 , 学校以国家级精品资源共享课程《职业发展规划与设计》为依托 , 把“新生导航(职业生涯规划)”、“创新创业教育”列入本科教学教师激励计划 , 构建以***课教师及相关教辅人员为主的“中圈”工作队伍 , 突出教育指导学生将***素养、个人能力转化为求职和职业生涯发展的核心竞争力 , 年均推荐有效就业岗位超过7000个 。
立足上海、围绕长三角、面向全国 , 深入了解区域经济发展 , 通过加强行业发展趋势分析 , 形成以 *** 、企业、校友、家长为主的“外圈”工作体系 , 目前 , 学校已与134家企事业单位签订就业合作协议 。
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聚焦服务建设 , 提升就业指导能力
升级“互联网+就业”模式 , 上海商学院以“智慧校园”建设为载体 , 完善毕业生求职和用人单位需求数据库 , 加强学生与用人单位在 *** 平台的交流互动 , 为学生精准推送政策、岗位和指导 。据统计 , 学校年均举办各类 *** 会(宣讲会)近80场 , 累计提供就业单位2700余家 , 就业岗位超过36800个 , 岗位数与毕业生人数比约为14﹕1 。
此次的调查还显示 , 学生对毕业后工作总体满意度处于较高水平 , 对初入职场的岗位和工作内容等方面均较为认同 , 比较符合自身的就业期待 。
把就业困难、家庭经济困难、少数民族、残疾等特殊毕业生群体的顺利就业作为就业工作的重中之重 , 学校通过实行“一生一策”动态管理 , 从生涯规划、学业辅导、心理关怀、就业推荐、经济支持等方面综合施策 , 打通就业“最后一公里” 。
近三年 , 学校为886名家庭经济困难学生提供就业求职创业补助共计508200元 , 学校经济困难学生就业率已连续多年超过98% 。
聚焦质量建设 , 助推人才培养实效
【上海商学院怎么样好不好上海商学院怎么样】上海商学院坚持将思想政治教育贯穿大学生就业指导全过程 , 利用“新生导航”、生涯规划教育、宣传就业创业典型事迹等活动 , 引导毕业生树立科学的就业观和成才观 。组织学生参加生涯唤醒、职场适应、面试特训、创新思维训练等各类就业训练活动 , 帮助学生正确了解自己 , 树立职业规划意识 , 调整择业的价值取向 。通过就业工作启动会、学生座谈会、个别谈心等方式 , 有针对性地宣传解释国家和地方就业政策 , 引导学生关注国家重点发展战略 , 主动将自己的“青春梦”融入“中国梦” , 近年来毕业生入选国家和地方基层就业项目人数逐年提升 。
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