弘扬优秀传统文化,传播圣贤智慧,领悟道统易学精髓,践行中国式管理 。
文章插图
金无足赤,人无完人Y理论跟X理论是完全相反的,它说工作是人的一种自然倾向,在适当的情况之下人不但很喜欢负责任,而且要追求责任,他才有价值 。
你看跟那种人躲避责任是完全相反的,人对组织如果他一旦承诺,他就会兑现,他就会自己鞭策自己,朝向组织的目标,管理者你不要强迫员工,你能够安排良好的工作环境,选用合适的 *** ,使员工获得自我的满足,他就会好好给你干 。
人有创造力,你要让他去发挥 。我们现在把中国人不晓得摆在哪里,拼命做这种表面文章有什么用?我们常常讲活得不耐烦,连活都活不耐烦了,你说还听你的命令,还要耐烦?简单明了三句话讲完就算了,讲不完是你家的事 。各位将心比心,你是不是这样的人?
中国式管理中国人很聪明,他不喜欢你唠叨,很多做妈妈的就是吃亏,拼命唠叨,小孩干脆一句都不听 。我是做实证研究的人,我不是空口说白话的人 。
我把那个年轻人叫来,我说刚才老板骂你是不是?他说是,我说骂你什么?他说不知道 。骂那么久,你都不知道?他说他就嘴巴嗡嗡嗡,我根本就不听嘛 。那我说你们老板不是白骂了?他说那是他的事 。
我们都在白做工嘛,对不对?中国人他很容易情绪化的,你唠叨,他什么都不听,反正听不完也记不住,干吗?他最主要就认为你不相信我,你根本不相信我,要不然怎么一而再再而三的叮咛交代没完呢?那你不相信我,你找别人嘛,你干吗找我呢?
【金无足赤下一句金无足赤】全世界做人最有尊严的是中国人,你不要看穷不穷另外一回事,没有一个民族像我们这么有尊严 。所以外国人常常说中国人很骄傲,我说你错了,中国人没有一个人骄傲的 。
他说看起来很骄傲,我说看起来很骄傲,他是很神气,他从来不骄傲,他外国人分不开嘛,中国人很神气,但是谁敢骄傲呢?一骄傲就失败嘛 。外国人这个神气跟骄傲他不会分,他说你看中国人这么骄傲,我说我们没有一个人骄傲的 。
不要求全,很多人就是太理想主义,太完美主义,弄的所有的人跟你都是很厌倦的 。世界上没有完美的东西,哪里有完美的?懂得宇宙真相的人都知道宇宙什么都有 。
就是没有完美,没有完美 。人没有完美,物没有完美,所有产品没有一件是完美的 。你看X理论跟Y理论好像是个对比,X理论把人想得太坏了,Y理论又把人想得太好了,都不切实际 。
好书阅读推荐
文章插图
推荐阅读
- 需要一半留下一半打一字谜 需要一半留下一半打一字
- 路边的枫叶像什么写一句话 满山的枫叶像什么写一句话?
- 保暖内衣怎么搭配 保暖内衣搭配 ***
- 1688分销下单什么意思,是买给自己的意思吗
- 纸之月电影下载 纸之月电影
- 红枫盆景新叶往下耷拉什么原因 红枫盆景
- 吃西瓜上火还是下火 吃西瓜会上火吗?
- 虎年新春祝福文案一句话
- 踉踉跄跄的拼音是什么 踉踉跄跄的拼音
- 下铺吊扇如何防震