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劳动合同模板简洁版 员工劳动合同简洁版

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你知道员工劳动合同简洁版有哪些吗? 在法律不断完善的社会中，合同对我们的帮助越来越大，签订合同可以保障当事人的权利和义务，维护双方的权益 。那么写合同时需要注意哪些问题呢?下面是小编为大家整理的关于员工劳动合同简洁版，希望对您有所帮助 。欢迎大家阅读参考学习!
员工劳动合同简洁版1
甲方(用人单位) 乙方(员工)
名称 姓名
住所 性别
法定代表人 身份证(护照)
(主要负责人) 号码
联系人 户籍地址

现住址
联系电话 联系电话
甲乙双方协商一致，签订本合同 。
一、甲乙双方同意按以下第 种方式确定合同期限 。
1、有固定期限：从 年 月 日起至 年 月 日止 。
2、无固定期限：从 年 月 日起 。
3、以完成一定工作任务为期限：从 年 月 日起至 工作任务完成时止 。
4、试用期为

二、乙方的工作内容，工作地点
三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期 。甲乙双方同意按以下第 种方式确定乙方的工作时间 。
1、标准工时制，即每日工作 小时，每周工作 小时 。
2、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行不定时工作制 。
3、经人力资源保障(劳动)部门批准，实行综合计算工时工作制 。
四、甲方每月 日发放工资 。甲方经与乙方协商，同意按以下第 种方式支付乙方的工资 。
1、乙方每月正常工作时间工资 元;试用期内每月正常工作时间工资 元 。
2、双方约定以 确定乙方工资 。
五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费，缴存住房公积金 。
六、甲方按照劳动保护有关规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，保护乙方的安全和健康 。乙方从事 作业，可能产生 职业危害 。
七、双方认为需要约定的其他事项：

八、本合同未尽事宜，按现行法律法规执行 。本合同一式两份，甲乙双方各执一份 。
甲方：(盖章) 乙方：(签名)
法定代表人(主要负责人)
年 月 日 年 月 日
餐饮业简单雇佣合同范本
甲方(用人单位)名称：
法定代表人(主要负责人)或者委托代理人：
注册地址：
联系电话：
乙方(劳动者)姓名：
居民身份证号：
户口所在地： 省(市) 区(县) 乡镇 村
邮政编码：
现住址：
联系电话：
员工劳动合同简洁版2
甲方：________________
乙方：________________
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，经甲乙双方平等自愿协商一致，同意签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、 劳动合同期限
第一条 本合同为期限劳动合同，合同期自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__个月 。
第二条 本合同试用期自____年__月__日起至____年__月__日 。
第三条 若乙方开始工作时间与约定时间不一致，以实际到岗之日为合同起始时间建立劳动关系 。
二、 工作内容和工作地点
第四条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位工作，乙方的工作地点为甲方的经营场所 。
第五条 在合同有效期内，甲方根据公司业务需要及乙方的技能、工作业绩等，在与乙方充分协商的基础上，可以调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点 。
第六条 在合同有效期内，甲方调整乙方的工作岗位、工作地点、工作内容时，不再与乙方另外签订劳动合同，只需在原订合同上进行相应的变更说明;乙方应履行新任岗位工作职责、工作内容和相关协议，待原订合同期满后，再按照新任岗位、工作地点签订合同 。
三、 工作时间和休息休假
第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度;乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并按照规定上下班 。
第八条 乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，按照甲方依法制定的相关规章制度执行 。
第九条 甲方因项目工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应服从甲方的统一安排;加班费用在项目提成里支付 。
第十条 乙方加班不能自行决定，须经上级安排或者按照程序报上级批准，否则不视为加班 。
四、 劳动报酬
第十一条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平 。
第十二条 乙方试用期月工资标准为 元，试用期满后的工资标准按甲方依法制定的薪酬管理办法执行，但甲方支付给乙方的工资不得低于当地政府公布的当年度最低工资标准 。

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