第三十六条 甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议，应当协商解决，协商不成的，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内可以向相关部门提请仲裁 。
十一、 其他规定
第三十七条 乙方在此确认已充分知悉甲方的各项规章制度(包括但不限于员工手册、奖惩办法、劳动合同管理办法等)，确认这些规章制度以及以后修订的规章制度为本合同的组成部分，对乙方有约束力 。
第三十八条 如果乙方的通讯地址发生变更，乙方应即时书面通知甲方，否则甲方按照本合同中所列的通讯地址给乙方邮寄的文件，视为已送达 。
第三十九条 本合同未尽事宜，按照国家及地方法律法规及甲方的规章制度执行 。第四十条 签订本合同所依据的法律法规修改、废止的，依法执行新的法律、法规 。
第四十一条 下列文件作为本合同附件，与本合同具有相同的效力：
1.___________________________
2.___________________________
第四十二条 本合同自 之日起生效 。
第四十三条 本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份 。
甲方：_____________________________乙方：___________________________
甲方代表人(委托人)_______________身份证号码：______________________
地址：_____________________________地址：__________________________
员工劳动合同简洁版3
合同编号____________
甲 方_________________________
乙 方_________________________
签订日期_________年_____月_____日
北京市劳动和社会保障局监制
甲方________________________法定代表人___________
注册地址_________________________________________
乙方_____性别_____居民身份证号___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始时间_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
邮政编码________________________
户口所在地_____省(市)_____区(县)______街道(乡镇)
根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款 。
一、劳动合同期限
第一条 本合同为_____________________期限劳动合同 。
本合同于_____年_____月_____日生效，其中试用期至_____年_____月_____日止 。
本合同于____________________________________终止 。
二、工作内容
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任____________________________________岗位(工种)工作 。
第三条 乙方工作应达到____________________________标准 。
三、劳动保护和劳动条件
第四条 甲方安排乙方执行________________工时制度 。
执行标准工时制的，乙方每日工作时间8小时，每周工作40小时 。
执行综合计算工时工作制的，乙方平均每天工作时间不超过8小时，平均每周工作不超过40小时 。
执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务情况下，乙方自行安排工作和休息时间 。
第五条 甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定 。甲方安排乙方延长工作时间，应支付不低于工资的150%的工资报酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排补休的，应支付不低于工资200%的工资报酬 。甲方安排乙方法定休假日工作的，应支付不低于工资的300%的工资报酬 。
乙方加班工资基数为每日________元或按_____________执行 。
第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作范围和劳动安全卫生制度 。
第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和甲方规章制度的教育 。
四、劳动报酬
第八条 甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资，月工资为_____元或按___________执行 。乙方在试
用期间的工资_____________________________.甲乙双方对工资的其他约定_________________________
_____________________________________________________.
第九条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按________执行 。
五、保险福利待遇
第十条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险 。甲方为乙方办理有关社会保险手续 。
第十一条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行 。甲方按____________支付乙方病假工资 。
第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行 。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇：
_____________________________________________________
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