在工作了一定年限之后就可以光荣退休 ， 那你知道法定的退休年龄是多少吗？退休之后的退休金又是怎样计算呢？下面是小编收集整理的法定退休年龄最新规定最新 ， 欢迎大家阅读参考学习！
法定退休年龄规定是什么
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 的规定 ， 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人 ， 符合下列条件之一的 ， 应该退休：
1、男年满六十周岁 ， 女年满五十周岁 ， 并且累计工龄满十年的;
2、男年满五十五周岁、女年满四十五周岁 ， 累计工龄满十年的 ， 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
3、男年满五十周岁 ， 女年满四十五周岁 ， 累计工龄满十年 ， 由医院证明 ， 并经劳动鉴定委员会确认 ， 完全丧失劳动能力的应当准予退休 。
职工养老保险没有交满15年退休时能领养老金吗
我们都知道 ， 只有当我们退休时缴纳了至少15年的社保 ， 我们才能拿到养老金 。
根据不同地区的不同规定 ， 我们需要缴纳15年、20年甚至25年、30年的社保 ， 才能享受“终身医疗报销”待遇 。
换句话说 ， 15年是社会保障的“最低门槛” 。关于女性职工养老保险的缴纳年限 ， 如果没有缴纳满15年怎么办?
一、一次性补缴
一次性缴满15年社保 ， 这太方便了 ， 然而这对于那些按年交社保的人来说太不公平 。所以这种方式已经被国家逐步取消了 。
目前 ， 只有符合以下条件才能一次性补缴：
1.2011年以前退休的国有企业事业单位职工;
2.1961年至1982年期间下乡的知识青年;
3.男性65岁 ， 女性60岁的退休人员 ， 在2011年之前已经在当地缴纳了社保 。
二、按年补缴
如果你到了退休年龄 ， 还未缴满15年 ， 你可以每年补缴 ， 但这种方式必须支付一定的滞纳金 。
三、延迟退休
如果你达到法定退休年龄 ， 而社保还没有缴满15年 ， 可以申请延迟退休 ， 但最多只能申请5年 。
当你延迟退休时 ， 你可以一边工作一边继续支付社保 。但我觉得这种选择不太现实 ， 毕竟绝大多数能够弥补社保的人都不希望延迟退休(公职人员除外) 。
四、转为居民社保
假如距离缴满15年时间还有很长一段时间 ， 选择每年度补缴是不划算的 ， 也可以考虑将职工社会保险变成居民社会保险 。
一些地方还可以一次性补缴 ， 但这样做一方面是处理起来麻烦 ， 另一方面待遇也要低于职工社会保险 。
五、放弃缴纳
最后一种方式是 ， 放弃缴纳社保 。这样你就可以不用再继续缴纳社保了 ， 而且之前交的钱也会退给你 。但相对的 ， 退休之后 ， 也将无法享受到医保以及养老金的福利待遇 。不到万不得已 ， 不建议使用这种方法 。
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职工养老保险交满15年后可以停掉不交吗
“我已经交够15年 ， 退休就可以领钱了 ， 可以停掉不交吗?继续交会不会很亏?”
社保交满15年后可以不交 ， 但根据我国目前养老保险发放的规定 ， 养老保险是遵循“多缴多得”的原则 ， 续交社保还是很划算的：
1、缴费时间越长 ， 缴费基数越高 ， 退休后能拿到的钱就越多 。
2、交社保的同时 ， 公司也在帮你交 。如果个人不交了 ， 那公司的部分也停了 。
且 ， 社保缴纳具有强制性 ， 哪怕你已经缴满了15年社保 ， 只要在公司任职 ， 就必须缴满社保 。
3、养老金的多少 ， 与当地的平均工资有关 。
如果你的工资低于当地平均工资水平 ， 那你更要交了 。因为你工作中只需缴纳很少的养老保险 ， 退休后反而能拿到较高的养老金 。
4、如果停止参保 ， 那么其他的社保待遇就不能享受 ， 比如医保停了 ， 去医院看病就不能报销 。
一般情况下 ， 医保待遇要交够20年/25年以上才会享受终生享受(各地方政策不一)
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