基层卫生***技术人员考试大纲 基层卫生***技术人员

大家好,关于基层卫生***技术人员很多朋友都还不太明白,今天小编就来为大家分享关于基层卫生***技术人员考试大纲的知识,希望对各位有所帮助!
1什么是乡镇基层单位的***技术人员事业单位、外企、和气、国企、集体企业 。
乡镇基层事业单位急需引进并被破格聘用的***技术人员,在乡镇基层事业单位更低服务期限为5年,服务期满后可按现聘岗位进行交流 。
基层***技术人员在乡镇基层事业单位聘用相应等级***技术岗位的任职年限,可与聘用在县及县以上事业单位相应等级***技术岗位的任职年限累计计算 。
扩展资料:
注意事项:
到基层服务***技术人员年度考核工作在服务单位进行,考核结果反馈原单位存档 。
县及县以上具有中级以上(含中级)职称,自愿到乡镇事业单位***技术岗位上从事服务工作,到乡镇连续服务满2年以上(含2年的)的***技术人员或具有执业医师资格的卫生技术人员 。
根据申请人服务意向和岗位需求情况,由县人力资源和社会保障局负责与服务需求单位联系落实到基层服务相关事宜 。
参考资料来源:百度百科-基层单位
参考资料来源:人民网-关于要求在基层***技术岗位上连续工作达30年
2基层卫生副高名额比例基层卫生人员副高名额比例如下:
1、***技术高级、中级、初级职务之间的结构比例总体控制目标1:3:6 。
2、***技术高级、中级、初级职务之间,以及高级、中级、初级职务内部不同等级职务之间的结构比例,根据地区经济、社会事业发展水平和行业特点,以及事业单位的功能、规格、隶属关系和***技术水平,实行不同的结构比例控制 。
【基层卫生***技术人员考试大纲基层卫生***技术人员】3、事业单位对中级及以上***技术人员聘任是有比例的,职称早已实现了“评聘分开”,而且各个单位可以在不超过“职称改革领导小组办公室”规定的上线的基础上自主调整聘任比例 。这就意味着如果你取得了中、高级***技术职称,但未必能够马上得到“聘任” 。
(1)这是对事业单位***技术人员宏观调控的要求;
(2)这是优化***技术人员队伍结构的重要措施;
(3)这是推进工资制度改革的必然要求;
(4)增强用人单位的自 ***,充分发挥***技术人员工作的积极性、主动性创造条件 。

基层卫生***技术人员考试大纲  基层卫生***技术人员

文章插图
3湖南省农卫高与基卫高有什么区别1、级别不同
基卫高即基层卫生***技术人员高级职称 。
农卫高即农村卫生高级***技术职务职称 。
2、评级条件不同
农卫高评审以业绩和能力为主,论文、学历、外语、计算机水平只作为参考条件 。
基卫高评价指标体系中,***理论知识考试成绩占评审总成绩的 25%,品德贡献单位评议成绩占评审总成绩的 15%,能力业绩评分占评审总成绩的 60%;
其中,材料评分占30%(工作能力和业绩占20%,学历、资历、论文、科研、继续教育、县级及以上党政群团行政奖励等其他指标评分占 10%),面试述职评分占30% 。
扩展资料
2017年为推进基层卫生职称制度改革与完善,充分调动基层卫生人才的积极性,山东在具有独立法人资格的乡镇、社区及以下卫生服务机构中设置基层卫生高级职称 。
基层卫生***技术人员,可参加基层卫生高级职称评审 。通过评审取得基层卫生高级职称的,颁发相应资格证书 。这将有利于引导高素质人才到基层医疗卫生一线从业 。
参考资料来源:人民网-山东基层医生可评高级职称
参考资料来源:益阳市人力资源和社会保障网-益阳市基层卫生***技术人员高级职称 评审工作实施意见
参考资料来源:湖南日报-我省首次单独对农村医务人员评审高级职称
4基层医疗卫生人员指的是哪些人员?基层医务人员是指在基层医院工作的医务人员 。是相等于在较大型和大型医院工作的医务人员而言 。
根据国家卫生部《医院分级管理办法(试行草案)》第四条,医院按功能、任务不同划分为一、二、三级:
一级医院:是直接向一定人口的社区提供预防、医疗、保健、康复服务的基层医院、卫生院 。
二级医院:医学教|育网整理是向多个社区提供综合医疗卫生服务和承担一定教学、科研任务的地区性医院 。
基层医疗卫生机构包含:社区卫生服务中心和站点、乡镇卫生院和村卫生室 。
基层医疗卫生机构主要提供基本公共卫生服务和基本医疗服务,其诊疗科目、床位数量、科室设置、人员配备、基础设施建设和设备配备要与其功能定位相适应 。

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