本责任书一式四份，签字生效，有效期 20____年1月 1日至 20____年12月 31日 。
集团公司法人代表签字：
职能部门负责人签 字：
任职时间： 年 月 日 至 年 月 日
门店员工安全责任书2
为了切实保障每位员工的人身安全，使“安全第一，预防为主”的思想牢记在心中，落实到行动上，特订立如下安全责任书：
1、新进员工必须经过公司“三级”(入司教育、部门教育、班组教育)安全教育，经考核合格后方能上岗工作 。并按时参加公司或部门的各类安全学习培训和安全应急演练，努力学习安全生产知识，提高安全技术水平和防范事故的能力 。
2、上、下班途中自觉遵守交通规则 。
3、遵守劳动纪律，熟悉本岗位安全操作规程，熟练掌握本岗位安全操作技能，熟知本岗位不安全因素特点 。严格执行本岗位的安全规程及各种安全制度，记录清晰、真实、整洁，并保持工作场地清洁，做到“三不伤害”(即：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害) 。
4、保持本岗位工作地点和通信设备整洁，生产施工器具摆放有序;未经批准，不得拆除安全防护装置，不得动用其它通信设备和机械设备(包括车辆);爱护各类防护设施和标语等，不得私自拆除挪作他用;非本人操作的各种设施、设备、仪器、电脑等，非经允许不得使用;不得擅自拉接照明用电等电线 。
5、正确使用、妥善保管各种劳动保护用品、器具和消防器材 。协同做好设备的保养和维护，发现异常应妥善处理，及时上报，并认真做好记录 。
6、公司对特殊岗位员工提供必需的个人防护用品，每个员工必须正确佩(穿)戴和使用，妥善保管;进入特殊岗位前先检查一下自己或他人有无违章或冒险作业 。
7、不违章作业，并劝阻或制止他人违章作业，有权拒绝各种违章指挥 。日常工作与安全管理工作发生矛盾时，要把安全工作放到首位 。遇有严重人身危险而无措施保证的情况下，员工有权拒绝作业 。
8、员工可以自觉对本单位安全工作进行检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况，发现不安全隐患要及时处理，不能处理的要及时上报，并对安全隐患提出整改建议 。
9、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否完好 。
10、不得在工作场所内吸烟，不得烧电炉或明火取暖，严格遵守单位防火等安全制度 。
11、不得乱倒剩饭剩菜，不得随地大小便，不准吵闹斗殴，努力搞好个人的卫生及室内、外场所的环境卫生，防止病虫害 。
12、按时参加公司组织的员工健康体检活动 。
13、遵守国家明文规定的交通法规和车辆管理(包括职工摩托车) 。无驾驶证的人员严禁驾驶任何车辆、有驾驶证的人员严禁驾驶“三无”车辆和与准驾不相符的车辆，严禁酒后驾车、开带病车;不开超速车、英雄车，不强行超车 。
14、严格遵守公司保密制度 。
15、严格遵守治安管理条例和其它相关安全生产的法律法规 。
16、发现安全事故，应在1小时内向部门负责人报告 。并积极参加事故抢险，如实向事故调查人员反映情况 。
以上规定，望认真执行，切实做到 。若有违反者，年终不得评先;由此造成的后果责任自负，情况严重者，将处以罚款乃至除名 。(面试网)
此责任书一式三份，员工、部门、公司安委办各执一份 。
部门(经理签字、部门盖章)员工(签字)
门店员工安全责任书3
为贯彻安全第一、预防为主，综合治理的方针，明确各生产人安全责任，有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制订了本责任书 。
一、安全控制目标：
1、无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;年度无新发职业病病例;年度轻伤率低于5 。
2、认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项 。
3、无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件 。
4、按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动 。
5、无违法违章违纪行为 。认真执行公司、项目部的安全管理制度 。
6、安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施 。
7、按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作 。
8、生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定 。
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