公司签劳务合同正规吗 公司正规劳务合同( 五 )


第四条:付款方式
4.1、合同款的支付:乙方负责____________________经设计、监理验收合格后,甲方需支付70%进度款给乙方,余款30%待竣工验收后一次性付清 。乙方每次收取工程款必须出具在岗工作人员确认的工资表 。
第五条:甲乙双方责任
5.1甲方责任
(1)按合同约定支付工程款给乙方
(2)负责安排相关人员解决施工中的问题及确认工程量 。
5.2乙方责任
(1)负责安全、质量、文明施工管理,承担承包范围内的质量、进度、成本、安全生产、施工风险、文明施工等相关的责任,保证施工安全 。若施工过程中发生安全、质量事故,所造成的一切责任以及损失均由乙方承担 。
(2)材料进、退场运输工程中,发和聚众闹事等的一工事故由乙方负责 。
(3)乙方在岗工人必须维护工地治安秩序 。严禁盗窃、赌博、打架斗殴 。如有以上情况甲方有权清退乙方,剩余工程款不予结算;如有违法行为发生将送公安机关处理,严重的将追究刑事责任 。
(4)乙方在施工过程中,必须安全服从甲方现场管理人员有关施工质量、进度、安全等合理的管理 。
(5)施工期间,乙方人员的工伤、病患、伤亡、意外事故等乙方全部负责 。
(6)乙方须按规定做好必要的安全生产的防护措施,给工人配套安全帽、安全带、以及做好防护措施,为工人提供必要的劳保用品 。如以上安全措施达不到规范要求,甲方有权按人次罚款100元;如达到10次以上,甲方有权清退乙方,且不结算剩余工程款 。
(7)乙方所有工人必须有合法的上岗操作证件,并提供每名工人的身份证复印件 。
(8)乙方必须为所有工人购买相应的保险 。
(9)保证按甲方要求按排足够的工人进行施工,如达不以甲方要求,甲方有权另请施工队伍进行施工,正常开工后乙方必须有40名以上的工人现场施工 。
(10)乙方施工过程中必须完工场清,如果群众投诉每次罚款100元人民币 。
第六条:争议解决
6.1、合同生产争议或未尽事宜,双方应友好协商解决,签订补充合同 。
6.2、如协议不成,提交广州市仲载委员会或在工程所在地的人民法院诉讼解决 。
第七条、合同份数及生效
7.1、本合同一式两份,双方各执一份,具有同等效力 。
7.2、本合同订立时间______年______月______日;订立地点:___________________合同双方签字后生效,工程验收合格,并付清款后,双方履行所有义务后自然失效 。
7.3、技术要求:
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
公司正规劳务合同篇6
签订日期:_________年________月______日
甲方:______________________________有限公司
乙方:_______________________________________
性别:_____出生日期:_______年_____月_____日
居民身份证号码:____________________________
在甲方工作起始时间:_____年____月____日
家庭住址:_____________________________
邮政编码:_____________________________
鉴于甲方业务发展的需要,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下:
一、合同期限
第一条 本合同于________年_______月_______日生效,期限_______年,其中试用期至______年_____月______日止 。
如双方需要,可在合同期满前_____个月协商续签劳务雇佣合同 。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束 。
二、甲、乙双方的义务和责任
第二条 乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作 。
第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准 。
第四条 乙方每周工作时间为________天,每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务 。
第五条 乙方应接受甲方的绩效考核 。
第六条 未经甲方许可,乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务 。
第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件 。
第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案,均由乙方原单位保管缴纳 。
第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款 。
三、劳务报酬
第十条 甲方每月_______日前以货币形式支付乙方劳务报酬,标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行 。

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