很多时候,在开展一项工作之前,都需要拟定一个工作方案,有创建方案、检查方案、宣传方案、安全生产方案,还可以有聚餐方案、春游方案,用处之广简直到了丧心病狂的地步 。下面,结合多年来的工作经验,简单介绍一下工作方案的常见写法 。
一、基本构成工作方案作为一种常用的文体,大致上可以由以下七个部分构成:
(一)目的 。是对方案的概括性表述,相当于中心思想,一般表述为:为贯彻落实XX文件精神,进一步改进XX工作,促进XX提升,经研究,结合实际,制定本方案 。
(二)总体要求 。是对工作本身所提的要求,一般从宏观上、大局上提出原则性、总体性、概括性的要求 。
(三)基本原则 。是结合工作实际情况,对做好此项工作所提出的具有指导性、强制性、规范性的原则 。
(四)组织领导 。一般是成立该项工作的领导小组、领导小组办公室及其成员、职责、分工等 。该部分,需结合实际,需要则有、不需则无;如果一项工作涉及较广,又不再另行发文成立领导小组,可以在工作方案中一并表述 。
(五)工作目标 。是对该项工作所达到具体成效做出具体限定 。目标拟定务必要结合实际,否则完不成了,是自打脸啊!
(六)重点工作 。该部门是整个方案的核心,是对各项具体事项的详细安排 。在该部门,可以明确相关工作的牵头单位、配合单位、责任领导、责任科室等 。必要时,也可以明确完成时限等 。
(七)保障措施 。是对如何完成该项工作的再次强调,个人认为该部分基本上属于“鸡肋”范畴,但是也不得不有,否则显得方案本身不完整 。
下面,分享一则示例,供业内人士相互交流 。
二、示例
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