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年会怎么办才能有特色：

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要想让年会更有创意性，可以考虑从年会流程和活动设计两个角度来进行优化：

一、会议流程设计

1、年会邀请
设计一款精美的会议邀请函让年会更加富有仪式感，也会让参会员工感受到公司的满满诚意，解决年会宣传力度不足，年会吸引力不够等问题。鲸会务的电子邀请函功能可以提供不同类别的邀请函设计模板，主办方可以自行选择生成活动邀请函，也可以自行设计邀请函的背景图，满足个性化需求。同时邀请函也可以实现一键发送，在不同渠道对年会进行宣传，提升年会宣传力度，进而提升年会的参与率。

2、会议签到
在公司员工数量众多的情况下，年会签到的工作量也会很大，而利用鲸会务的电子签到功能就能高效地完成签到流程，还可以使用科技感满满的人脸识别签到，签到数据后台实时统计、可随时查看和导出。

二、互动小游戏
在年会中增加一些创意互动环节，必然能够引起大家的兴趣，鲸会务软件的各种趣味互动小游戏，可以避免让年会乏味无趣，还能提高团队的凝聚力和合作精神。
3D签到墙：活动参与者头像和签到语在大屏幕中循环播放。是活动开始前的暖场利器，让活动等待不再无聊，解决会前冷场的问题。
红包雨抽奖：点击屏幕内掉落的红包雨，打开红包即可随机获得精美奖品，拼手速，拼运气，创意新玩法让年会活动不再单调。
线上拔河：将线下拔河游戏搬到线上，帮助大家重温小时候的记忆。参会者选择队伍组队，组队完成后，通过手机摇一摇获得分数，分数最高获胜。有助于提高团队凝聚力、增强团队的合作精神。
猜词游戏：你来比划，我来猜，大屏实时展示比赛结果。出什么题你来定，让大家在笑声中记住企业文化、品牌、产品。
年会是什么：

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年会指某些社会团体一年举行一次的集会，是企业和组织一年一度不可缺少的“家庭盛会”，主要目的是激扬士气，营造组织气氛、深化内部沟通、促进战略分享、增进目标认同，并制定目标，为新一年度的工作奏响序曲。
年会是每年尾牙企业和组织为总结一年的运营情况、鼓励团队士气、展望美好未来而策划实施的一种集会形式。年会是企业的春节，也是标志着一个企业和组织一年工作的结束。企业年会会伴随着企业员工表彰、企业历史回顾、企业未来展望等重要内容。一些优秀企业和组织还有邀请有分量的上下游合作伙伴共同参与这一全司同庆的节日，增加企业之间的沟通，促进企业之间的共同进步。
年会不仅是一个展现企业文化的最佳机会，还能提升企业内部的凝聚力。年终岁末，各个单位在人事方面都会有相应变动，有期望加薪的未给加薪，有期望升迁的未获升迁，也有关系好的同事被裁员，心里感到难过的，劳资关系相对紧张，人心也容易动摇。举办一场盛大难忘的年会，不仅可以让员工看到单位的实力，对未来的工作充满信心，还可以通过网络视频和口碑相传，引起社会更多的关注。此外，很多大型企业各地都有分支机构，员工彼此间也不太熟悉，通过年会节目彩排，可以增强员工间，乃至部门间的沟通，更有利于团队建设。
企业年会如何做才能有创意？：

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一、具体做法：
1、主题制定：年会活动的主题一般要结合时代背景、年度热点、企业营销策略、参会人员心理来制定，但有时也可适度剑走偏锋、另辟蹊径，抓住全人类最能引起共鸣的元素--情感来进行，如主打亲情牌，围绕当前被重新激起的热点--“常回家看看”、“传统孝道”等来策划，可瞬间击中人们内心最柔软的部分，从而产生强烈认同感和归属感，尤其是在春节将至、呼唤团圆的特殊时段，这招效果尤佳。
2、节目创意：众所周知，一个企业的年会活动如果仅停留于领导讲话、部门总结、吃吃喝喝等枯燥的内容，不可能取得良好的效果，参会人员肯定多是抱着应付的心态去参与一次企业团队活动，积极性不可能太高。如果在现场植入3-4个新潮、创意的节目，如歌舞串烧、搞笑情景再现、相声小品、杂技表演等，不仅能让现场气氛立即活跃起来，而且能让参会者切实感觉到企业的良苦用心，感到所受到的“福利” 。