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人要留在职场，努力保持自己的价值是很重要的，因为只有让自己变得有价值，才能被欣赏和重视，否则只会是无名之辈 。那么，如何提升自己的职场价值和意义呢？
今天，11号从12星座的角度，为你揭秘作为12星的你应该做些什么 。天秤座主动寻求帮助 。不要总等着任务被安排，要学会请求上级安排任务 。这是天秤座在职场中提升价值需要学习的东西 。
虽然这个星座感觉等着被分配去做和直接要求自己去做没什么区别，但是内涵却大相径庭 。至少可以让老板正面认可你的勤奋 。天蝎座:一定要有目标，并付诸行动 。天蝎座的人不忙着设定长期目标 。他们应该知道自己的目标，但也应该明白实践的重要性 。否则，制定了许多目标，但很少实现 。没有目标的人有什么区别？
所以，不要管你定了多少目标，看你能完成多少 。
这是快速提升你职场价值的好工具 。射手座用成绩证明自己的实力 。实力不在于文字，口才只是锦上添花 。对于一个神枪手来说，懂得沟通的特长是值得肯定的，但归根结底还是要展示自己的实力 。
是实力领域的专业技能，是在某个岗位上精益求精的前提 。只要不是因为什么特殊原因，基本上收获可以和付出成正比！摩羯座敢于打破传统思维，勇于创新 。摩羯座的人可能有点古板，守旧，对传统观念没有异议 。当然，前人的经验值得借鉴，但也要与时俱进 。
在“取其糟粕”的模仿下，更多的创新才是硬道理 。只有敢于推翻前人错误经验的人，才有资格取得更高的职场价值 。水瓶座表现出你的真诚 。水瓶座的人总是到处玩 。即使他们的能力真的很好，也总觉得这个星座不够靠谱 。
其实是因为缺乏诚意 。职场真诚是指发自内心的做好工作的真诚想法和想法 。总是一副“自力更生，清高”的样子 。
自然没有诚意 。只有降低自己的社会地位，才有更好的出人头地的机会！在保持体力的同时，善用人脉是双鱼的一大特点和优势 。不过，利用好人脉会给自己增加不少价值，但实力也是不可或缺的要素之一 。实力不足只靠人脉，容易引来别人的建议和讨论 。
【下 12星该如何提升自身职场价值？】即使是通过努力获得的好结果，也很容易被误解为沟通交流的等价交换效用 。未经允许，不得转载原创文章 。12星如何提升职场价值？
(1)12颗星如何提升职场价值？
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