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1.你的胃里一定有什么特别的东西 。
水瓶座的人聪明，脑子大，经常会有一些很棒的想法 。这个星座盛产科学家、思想家和哲学家 。
科学的态度和创造性的思维很容易让这个星座的人取得非凡的成就 。他们的大脑转得很快，动得很多 。但与处女座不同的是，水瓶座的人考虑的不是琐碎的细节或传统的事务，而是能打破常规的新奇事物 。
对他们来说，发明是一种宝贵的品质 。在这样一个喜欢创造性思维的天才老板面前，你的智商一定不低 。作为他的员工，你的头脑不仅要足够聪明，还要表达一些不同寻常的观点 。
而那些思维迟钝或者喜欢按部就班做事的员工，很难得到水瓶座老板的青睐 。没办法 。虽然他是水瓶，但他不喜欢里面的空花瓶 。
你的瓶子里有什么？
他能看穿 。爱读书，爱学习，多思考，有文化 。这是水瓶座老板对员工的要求 。所以，多收费！
2.你不需要按时上班，但你必须做好你的工作 。
水瓶座的人不喜欢被别人束缚，也不愿意看到自己的员工被条条框框束缚 。他们认为，只有拥有足够自由和开放思想的员工，才能创造非凡的成就 。相反，一个只知道按时上下班，只遵守规则的员工，只能拿到微薄的工资 。
在土星的影响下，水瓶座的人也会要求自己的员工遵守规则 。但这里的“规矩”不是陈腐的规章制度，也不是不迟到早退之类的鸡毛蒜皮的规矩 。对于这些规定，水瓶座的主人其实并不太在意 。
有些人甚至不在公司打卡，而是让员工自由上班 。在他们看来，只要员工能把事情做好，这种“放养”的方式比“圈养”要好得多 。然而，你不应该认为你可以自由地做你想做的事情 。
水瓶座老板的大度和民主也是有底线的 。这个底线就是你一定要把事情做好 。和土星主宰的摩羯座一样，水瓶座的主人对自己的目标有着固执的要求 。你可以迟到、早退，甚至可以不穿西装来上班，但一定要把事情做好 。
如果你搞砸了，你会被揍的！
3.留一点私密空的空间 。
水瓶座崇尚自由和民主 。他的公司不像一个公司，更像一个工作室，甚至是一个俱乐部 。
在这个“俱乐部”，他喜欢和员工讨论 。头脑风暴是他们最喜欢的会议模式 。他们也不喜欢装腔作势，穿着随便 。
你不问的话，连这家公司老板穿的衣服和普通员工穿的有什么区别都分不出来 。但是，如果你认为这就意味着可以成为亲密的朋友，那你就大错特错了 。水瓶座的人朋友很多，但大多是泛泛之交 。
他不喜欢被某个特定的人或关系束缚，哪怕是最亲密的情侣 。如果他发现自己在这段时间与员工走得太近，他就会抽离 。他的突然变脸和冷漠常常让人感到困惑 。你觉得被冒犯到什么程度？
其实你并没有得罪他，甚至他会感激你对他的特别关心 。
但是，感恩就是感恩，客观就是冷静，他不会让自己陷入其中 。所以，无论你和他的私人关系有多好，你都不能向他借钱，也不能向他要求一些特殊的帮助和同情 。如果你坚持那么做，当他冷冷的看着你的时候，不要觉得冷 。
这个男人不是冷血动物，他只是向往自己的独立和自由 。
4.不要依赖他，也不要轻易向他汇报 。
水瓶座的人不喜欢依赖别人，也不喜欢被别人依赖 。
他们是人群中的异类，孤独行走的流浪者 。对他们来说，他们不属于任何地方，也不会为任何人停留 。吉普赛人生活在世界各地，这是水瓶座 。
水瓶座的主人在给员工分配任务的时候已经充分考虑了每个人的能力和性格，他们会提前和员工沟通这件事 。如果觉得不称职，可以提出来 。如果你让步了，他可能会考虑安排别人或者干脆自己做 。
但是，一旦你接受了任务，回来求助，他会觉得你是故意作弄他，或者说你根本就是个无能的家伙 。他不会同情那个无能的家伙 。他会冷冷的扔给你一句“任务交给你了，你最好自己想办法解决 。”
“面对陌陌无情的老板，你可能义愤填膺，但你能怪谁呢？
人家没给你机会换工作吗？
水瓶座的老板也讨厌轻易向自己汇报的下属 。在他们眼里，一个人应该对自己做过的事情负责，独立完成 。然而，他会给你一个机会，但只有一次 。
你一定要抓住这个机会，把所有需要他解决的问题，或者他给予的帮助和授权说清楚 。如果这次没说清楚，下次麻烦他 。别怪他给你“关门” 。
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