1、首先计算工作时间：
年工作日：365天-104天（休息日）-11天（法定节假日）=250天
季工作日：250天÷4季=62.5天/季
月工作日：250天÷12月=20.83天/月
工作小时数的计算：以月、季、年的工作日乘以每日的8小时 。
2、然后用工资除以工作时间，得出日平均工资、小时工资
按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日 。
据此，日平均工资、小时工资的折算为：
日工资：月工资收入÷月计薪天数
小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时） 。
《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付 。第五条工资应当以法定货币支付 。不得以实物及有价证券替代货币支付 。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人 。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领 。用人单位可委托银行代发工资 。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查 。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单 。
以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
【平均工资2022最新公布 平均工资】如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通 。
推荐阅读
- 工资怎么算才正确 平均工资怎么算
- 在岗职工平均工资怎么算 职工平均工资怎么算
- 中山纪中录取分数线2021 中山纪中录取分数线2022
- 小米笔记本pro2022发布时间 小米笔记本pro2022什么时候出新款
- 最新党员入党转正申请谈话
- 虎年2022春节祝福词 虎年2022春节祝福词有什么
- 最新积极分子的入党谈话记录
- 2022入党申请谈话记录详情
- 大学生入党谈话内容2022
- 精选2022学校入党申请谈话