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二十八卦比大
比那个大，比那个大()，比那个好，恒 。
大卦解释处理突发事件的原理 。
此卦有四阳爻，表示刚毅过度，故称“大于” 。
内爻顺从，外爻讨人喜欢，说明顺从能使人快乐，有助于事物进步，当然也能兴旺发达 。
大于卦，阳多阴少，个性强，修养不足，容易急功近利，甚至暴戾 。这是大于卦的人的错，一定要明白“刚柔相济”的道理 。
“楼”是指屋梁上的脊木；“径向”是指弯曲 。比喻大于中间实、两端弱的六芒星形状，如两端向下弯曲的屋脊，象征一个人地位高但不能胜任重任，也形容内刚外柔 。
企业的过剩，说明企业遇到了非常事件，这是任何企业都肯定会遇到的困境，必须用智慧去解决 。
在企业发展的过程中，出现了各部门的不平衡，比如生产部门效率低下，业务部门绩效不佳，两端绩效不佳 。空健康的管理部门也是无济于事，但也是考验 。勇敢的改进会带来繁荣的局面 。
【/s2/】第一天◎第六天，通过使用白茅，没有责备 。
在古代，桌子不是用来祭祀的，而是在地上铺上干净的白茅草，供品放在上面，虔诚祭祀并没有什么不妥 。
【巽下兑上 周易管理学：易经64卦 ?第二十八卦 大过 泽风大过】第六阴柔，爻底，极为柔顺，谨慎认真，故无咎 。
这意味着当企业面临非常时期时，你的行动要谨慎，你要用极其灵活的方法处理企业事务，这样你才能突破困境 。
第二回◎ 92，枯杨树老了 ，老太太得妻，无亏 。
老树上的新芽叫芽；妻子是指年轻的妻子 。
第二，四阳爻的底部是阳刚之初，与顶部没有对应的爻，只有与下爻的相处，就像老树长出新芽一样，一个老人娶几个老婆也没有坏处 。
这就意味着，这个时候，企业的体质已经变得僵化(像一棵老树)，不可能再墨守成规了 。有时候需要变通，可以招聘一些女性员工，为企业注入新的血液，有助于提高企业体质 。
3号◎ 93，董径向，猛 。
九三只是强，对应六年级，但是太远了，没多大作用，太强了 。比如横梁两端向下弯曲，房子很快就会倒塌，所以很危险 。
这意味着企业在突破困境的超常规行动中，必然会出现更多的危机 。这时，他们不可过于自信和刚毅，会失去帮助 。因为此时他们的上级无法依靠他们，而他们的下属又无力帮助他们，企业就会出现经营危机，处于非常危险的境地 。
第四个◎ 94，董龙，姬，有吧，小气 。
九刚毅阴位，刚柔并济，像梁中间的凸起，能承受较大的重量，所以是吉祥的 。但是94对应的是下面的第六天，在它的影响下会太软，以至于因为别人的串通而发生意外，也就是说站稳了才是正道 。
这意味着，一个企业只有在非常时期受到自己的激励，才会是幸运的 。如果留给别人，就会受到牵连 。
第五个◎第九个五年，凋零的杨胜华，老太婆得到了丈夫，她没有委屈，也没有名誉 。
“书生”是指年轻的丈夫 。五阳爻的顶部位于强极，底部没有对应的爻，只好和顶部的阴爻相亲，但是顶部是这个爻的极，已经老化了 。过于男性化的九五计划与日渐衰老的六五计划如出一辙，就像老树开花，老太婆嫁给熟男 。虽然没有指责别人，但也不会被表扬 。
这意味着一个年长的女老板想提拔一个人脉很广的年轻男主管 。虽然不会有人被指责，但也不会有人说好话，这种情况不会持续 。
六弱，但极其过度地积极前进，就像过河一样，会被毁灭，如此危险，却不会有责备 。
这意味着困难企业的长辈们费尽心思突破困难，明知做不到却又不得不做 。虽然会失败，但我们都知道企业不是长辈失败的，所以不会被指责 。
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