今天给各位分享电厂更好岗位的知识，其中也会对电厂工作岗位进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
1电厂什么工作好看你适合干哪一类，个人观点都好（工作不分贵贱、好坏），适合自己的就是好的！
电厂里工作一般分为两类，一个是运营，就是查看一些参数是否在合理的范围内；另一个是检修，这个是技术活，有点累 。但是电厂里的待遇确实很好，刚上班那会是??少，几个月后就涨了.基本上每个月都在涨 。电厂福利待遇比较不错！
希望对你有帮助！！
文章插图
2电网公司哪个岗位发展好？在电网公司的岗位很多很细，就目前来说，普遍认为以下岗位属核心岗位：
员工层面：
综合柜员、工程查勘员、秘书等
专责层面：
生产技术员、营销技术员、安全专责、电网规划专责、线损专责等 。
部室层面：
配电部主任、客户服务部主任、综合办主任、党建部主任、供电指挥中心主任 。
网友回复：
因为我是在相关***工作，所以来回答下：
一、电网部门划分
我们国家有国家电网、南方电网、地方电网（如内蒙古电力），以市局为例，一般包括各市区、旗县供电分局、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）、营口类（客户中心、大客户）以及机关管理岗 。
二、部门性质及发展情景
1、生产部门（修试处、调度处、信通处、输电处）
体现在***性强，一般来说高学历、强电***比较对口，有利于个人***的成长，但缺点就在于***性太强，又只与设备打交道，你的岗位从事的工作最多几十个人懂，只能在本处室向上发展，小概率横向发展，除非当上领导，但人多肉少，竞争激烈、残酷，而且***性强，会让你的视野变窄 。后期发展方向及潜力略小，建议在此类部门或者精于***或者往技改工程等上发展 。【职称期刊论文发表】微信公众号BMW-168168
2、各市区、旗县供电分局
一般研究生毕业，去供电分局后都会下基层锻炼几年，这几年你会接触营销、生产、计量、工程等各种业务，非常锻炼的你的综合能力、协调能力，比较容易出成绩，而且横向和纵向发展机会大 。
3、营口类（客户中心、大客户）
营销类岗位与人打交道，对于企业最重要的是客户，尽管电网公司属于国企，所以客户永远是之一位，也是领导最关注的单位，涉及到单位的营收和利润 。生产单位是为营销服务的，营销直面一线 。
三、哪个岗位好
以人定岗更好，首先看你的个人发展方向，如果喜欢***性强，那么建议你去生产；喜欢与人打交道，建议去营销；喜欢多元化发展去供电公司 。
但如果让我推荐：与人打交道的岗位更好，能接触到领导的岗位更好，领导最关注领域的岗位更好，所以我推荐营销和供电分局，其实入职后，能去机关更好，那里才是更广阔的天地 。
网友回复：
这个倒是也没有绝对的发展好的岗位，要看实际情况的***指标水平，出彩的***更容易出人才，更容易获得提拔，这里就主要指***部门了，例如运检、营销、建设、发策等，对于公司的纯管理职能部门向人资、党建、办公室大多是论资排辈一个一个熬着，不过这些部门对相关政策的掌握更好，更利于个人今后管理工作的开
3热电厂有哪些工作岗位刚进来的一般都是检修或运行,检修就是机器的日常维护，有问题的话修理一下，分车间的，包括锅炉车间，汽机车间，热工车间，电气车间等 。运行是监控及操控电厂各项运行指标的，工作强度和压力相对大一些，要倒班 。
大致分2条线的，行政线、运行线
行政线包括常有的：经理室、办公室、物质供应、总工、安全等等
运行线：大分厂制度就是检修分场和运行分场 。再以下就是各个***班组 。
小分厂就是：按***进行分类：锅炉、汽机、电气、热控等等
岗位：各***运行工（主要是监盘的多），各***检修工，各科室文员 。——各班长——各分场技术员、主任、运行值长——科室主任——总工、副经理——总经理
检修工、锅炉运行值班员、汽轮机运行值班员、电气运行值班员、
岗位分为一线和行政管理岗 。行政管理就是人财综等辅助部门这个自己看不多说 。
一线岗位分为集控和检修两大部 集控一般为全能值班员，***划分的话锅炉最累然后是汽机，电气最轻松工资也较低，然后就是围绕集控的外围***有化学、脱硫、脱硝、除尘要以当地电厂岗位设定来划分一般都比集控轻松 。检修部下设检修部和设备部 看名字也知道设备部要好很多 。检修部有很多***最累的是热工、转机班、磨班（又脏又累还容易被考核） 。电气检修 锅炉检修相对而言要轻松许多 。
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