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社保十五年能领多少钱，社保十五年后能领多少钱怎么算

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大家好，相信到目前为止很多朋友对于社保十五年能领多少钱和社保十五年后能领多少钱怎么算不太懂，不知道是什么意思？那么今天就由我来为大家分享社保十五年能领多少钱相关的知识点，文章篇幅可能较长，大家耐心阅读，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
1社保交十五年后可以领取多少法律分析：个人缴纳社保15年后，假设某公司员工的年平均工资为5万元，则该人每年支付4000元，15年支付6万元 。当他60岁退休时，每月领取养老金：2037+462=2499元 。具体数额根据本人缴费基数、缴费时间及各地经济水平来确定 。缴费基数是参保人按比例缴费的依据 。对公司而言，缴费基数就是公司全部员工的工资总额；对个人而言，缴费基数就是个人的月工资 。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数 。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报 。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定 。一般社保缴纳的方式可分为单位缴纳，或者是个人缴纳两种 。通常情况下以个人名义缴纳的社会保险 。只能是社保中的养老保险和医疗保险两部分，而通过单位缴纳的社保则可得到更多的利益，比如单位可以帮助个人缴纳养老保险，住房基金，工伤保险，医疗保险等等好几项费用 。
法律依据：《社会保险费征缴暂行条例》
第二条 基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费(以下统称社会保险费)的征收、缴纳，适用本条例 。
本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人 。
第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工 。
基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城私营企业和其他城镇企业及其职工，国家机关及其工作人员，事业单位及其职工，民办非企业单位及其职工，社会团体及其专职人员 。
失业保险费的征缴范围：国有企业城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，事业单位及其职工 。
省、自治区、直辖市人民 *** 根据当地实际情况，可以规定将城镇个体工商户纳入基本养老保险、基本医疗保险的范围，并可以规定将社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工及有雇工的城镇个体工商户及其雇工纳入失业保险的范围 。
社会保险费的费基、费率依照有关法律、行政法规和国务院的规定执行 。
【社保十五年能领多少钱，社保十五年后能领多少钱怎么算】第十五条 省、自治区、直辖市人民 *** 规定由税务机关征收社会保险费的，税务机关应当及时向社会保险经办机构提供缴费单位和缴费个人的缴费情况;社会保险经办机构应当将有关情况汇总，报劳动保障行政部门 。
2社会养老保险交15年后每月拿多少钱每月领取养老金=基础养老金+个人账户的养老金 。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额÷本人退休年龄相对应的计发月数 。
基础养老金=参保人员退休时本市上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资÷2×个人累计缴费年限含视同缴费年限×1% 。
社保在交满15年后，达到法定退休年龄可以每月领取一定的养老金，具体领多少要看个人工资水平以及个人缴费年限等因素 。目前，退休后每月领取的养老金分为基础养老金和个人账户养老金两个部分，退休职工可按照上述的计算公式进行计算 。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金 。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户 。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户 。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免 。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人 。

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